要重新落实新的担保人。下放企业如在半年内需要进行破产的，应先处理好原担保关系，重新落实担保人后，才能依法申报。(五)国有企业下放时，其资产随 由市劳动局确定基数，市屠政逐户核定、适当补偿。(四)对专业公司在职职工采取多渠道分流安置的办法，享受国发(1994)59号文件的有关规定，距离退休年龄不足五年的 ...
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工作实施│ 本政办发[2001]63号 │ │ │意见的通知 │ │ ├──┼─────────────────────────┼──────────┤ │121 │转发市财政局等部门关于本溪市地方国有企业与职工解除│ 本政办发[2001]71号 │ │ │劳动关系经济补偿金财政补助资金等管理办法的 ...
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，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、尚未再就业的原国有企业的失业人员。(二)国有企业关闭破产需要安置的人员。即已按全省 登记失业人员。第二条以下人员不再办理《再就业优惠证》；(一)已按规定办理企业内部退养的人员；(二)《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005) ...
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，向国有资产管理部门办理手续。 十二、对于长期亏损、资不抵债且扭亏无望的企业，依据《破产法》实施破产处理。破产时要妥善安置好原企业的职工和离退休 处置，并向县级以上人民政府土地管理部门申请变更土地登记。 十六、对于资不抵债的企业进行改制，资产债务的差额部分，可以由当地政府视情况采取所得税返还、减让土地 ...
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的主管部门，要加强对下岗失业人员的认定和管理工作；做好关闭破产国有企业职工安置工作；加快建立社区工作平台，大力推行“一站式”就业服务，接续好社会保险关系 和实施工作；充分发挥群众组织的监督作用，督促各项扶持政策落实到位；教育和引导职工转变观念，为下岗失业人员特别是就业困难群体再就业办实事。各部门要按照 ...
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，可通过股东代表进行股权管理和监督。（六）妥善处理职工劳动关系，维护职工合法权益。1．国有建筑企业改制时，职工安置和劳动关系处理按照省和当地有关国有企业 改制企业，各级政府和相关主管部门要协调使用当地的企业改制与破产准备金给予适当补助。国有建筑企业所欠银行贷款，按有关规定经审定确无偿还能力的，有关部门 ...
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拍卖。被兼并的企业主要是亏损严重，资不抵债，自救无望，无法进行改造的国有企业。所有制相同的企业间兼并（合并）可以采用赎买或行政划拨的办法；不同所有制的企业 地区、所有制的限制。企业破产，进入产权市场拍卖的企业，收回的资金除用于拍卖费用外，主要用于解决破产企业职工再就业的安置、离退休职工工资劳保费，清还 ...
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，根据企业实际情况，也可依照有关法律和规定，实行破产、解体等其他改制形式。三、配套政策（一）企业产权转让时，对生产经营性资产应按规定搞好清产核资、资产 有关因素后的净资产）基础上，结合供求关系、企业债权债务、土地级差、人员安置、企业经营状况，以及国有小企业职工若干年低收入和所作出的贡献等因素，合理确定 ...
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筹资金弥补、债务托管挂帐处理等措施解决；严重资不抵债、救活无望的企业，妥善安置职工后，果断地依法破产，经批准，可划出一定比例的净资产，转换为个人股权， 、各方参与的实施再就业工程的新路子。凡列入优化资本结构试点城市兼并、破产和减员增效计划的国有企业，其下岗职工均进入再就业服务中心。政府、社会；企业共同 ...
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重点监控，防止群体性突发事件。完善相关政策，切实做好破产关闭企业和实施天然林保护工程中的职业安置工作。鼓励有条件的国有企业实行主辅分离，转岗分流，创办独立核算、 上岗，按岗定薪，岗变薪变，使职工工资收入能增能减。在非国有企业大力推行、在少数改制的国有企业试行工资集体协商制度。完善最低工资保障制度，指导 ...
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