决不接受就业服务机构提供的职业介绍、职业指导和职业培训服务的；（七）被判收益执行刑期或被劳动教养的；（八）有法律、法规规定的其他情形的。在上述（ 招用的农民合同制工人连续工作满１年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，按本实施办法第二十四条规定领取失业保险金的期限支付生活补助。生活补助的月标准为 ...
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对象外，对全体职工均应尊重本人意愿，与之签订聘用合同。原劳动合同制职工按本办法重新签订聘用合同，对不愿与单位订立聘用合同的，单位可给其最长不超过３ 单位工作满５年，未满服务期限的，违约后应向单位支付培训成本费，培训成本费按每年递减２０％收取。第四十四条对下列情形之一解除聘用合同的，聘用单位应当根据被 ...
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保险待遇，减免职业技能培训费和职业介绍服务费。第十六条失业人员领取失业保险金的期限，按照用人单位和失业人员本人共同履行失业保险缴费义务的累计缴费年限确定：累计 人员提供职业技能培训和职业介绍服务。第二十六条失业人员应在终止或解除劳动关系后３０日内，持原用人单位为其出具的《终止或解除劳动合同证明书》，到 ...
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职业介绍机构免费介绍城镇下岗失业人员就业，并签订劳动合同或劳务协议的，按照介绍成交人数、劳动合同(劳务协议)期限给予一定的职业介绍补贴；做出突出贡献的， 引导，完善管理，搞好服务，切实保障其合法权益。各类企业招用农民工，必须签订劳动合同，依法缴纳社会保险费。四、进一步完善职业技能培训体系，提高劳动者的 ...
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或者提供劳动条件而提出解除劳动合同的；7．法律、行政法规及规章另有规定的。(十二)失业人员领取失业保险金期限，按照单位和失业人员本人共同履行失业保险缴费义务的 服务站如实说明本人求职情况的；7．无正当理由，不参加职业培训的；8．两次拒不接受公共就业服务机构介绍工作的；9．按照国家或省的有关规定领取了 ...
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税收优惠政策执行范围。对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，凡安置下岗失业人员并签定一年以上期限劳动合同的，自2003年 ，在立项审批的同时签订招工协议，在开工奠基的同时签订培训协议，在投入运营的同时签订劳动合同、社会保险和政策扶持协议，把开发就业岗位工作落到实处。（九 ...
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第1项、第2项规定的医疗期、孕期、产期、哺乳期内届满时,聘用合同的期限应当自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满。(三十一)有下列情形 ,对直接责任人员依法予以行政处分。(四十二)聘用单位违反本办法,聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿 ...
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基础上，与企业签订劳动合同。劳动合同期限，由企业自主确定。企业可以将劳动制度改革下岗的富余人员，用于开辟新的生产经营门路，开办第三产业和劳动服务企业， 劳动合同、辞职。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构要提供待业保险金，劳动部门要提供转业培训和再就业的机会，对其中属于集体户口的人员 ...
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、保管。被企业开除和辞退的职工及被解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时发放待业救济金，并为其再就业 机构缴纳。职工与企业解除劳动关系离开企业后，在规定期限内享受待业保险待遇。劳动就业服务机构在及时发放待业保险救济金的同时，积极开展待业职工的转业培训、生产 ...
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单位的行政主管部门同意：（一）与原工作单位签订的劳动合同期限未满，或经原工作单位出资培训，合同规定的服务期限未满的；（二）担任市级以上 部门批准设立职业介绍机构或劳动力交流洽谈会，应报市劳动力市场主管部门备案。非政府就业服务机构设立职业介绍机构，还需持职业介绍许可证到工商行政管理部门注册登记。职业介绍 ...
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