，应当给予精神、物质奖励。第六条用人单位安排残疾人就业，应按规定办理录用手续，依法签订劳动合同并参加社会保险。依法解除劳动关系和人事关系的市属及驻 团体和事业单位从单位经费中列支，企业从管理费中列支。第十八条残疾人就业保障金必须用于下列事项：(一)补贴残疾人职业技术培训；(二)奖励超比例安排残疾人及其 ...
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、女45周岁以下，未转入社会失业、具备托管条件的下岗职工，由各级再就业服务机构按照《大连市市属国有企业下岗职工委托管理办法》(大政发(1998)6号)实行托管分流。 二、鼓励下岗、失业职工自谋职业(三)对解除劳动合同的下岗、失业职工从事个体经营、组织起来就业的，经工商、财税等部门批准，从本规定发布之 ...
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年报表》的，按未安置残疾人就业处理。核定单位安置残疾人就业的人数以劳动部门鉴定的劳动合同和市残疾人联合会核发的残人就业卡片为准。第十条残疾人劳动服务机构 十条规定，由各级人民政府给予警告或者通报批评，并限期改正，补交应缴纳的残疾人就业保障金，逾期缴纳部分按日加收5%的滞纳金。关联法规：全国人大法律（1 ...
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市三区之间相互调剂。(四)广播电视大学的毕业生按合同规定就业，如联系到新的就业单位，应在征得原合同单位及其主管部门的同意后，方可到新联系 择业观，积极到能够发挥自身才能的经济建设第一线去建功立业。 六、切实加强大中专毕业生就业工作的领导大中专毕业生是我市人才队伍的重要组成部分，是实现“十五”规划的重要 ...
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随军家属(即从事个体经营领取工商营业执照或被用人单位吸纳并签订一年以上劳动合同的ぉ发放《城镇失业人员再就业优惠证》，按照《自治区党委自治区人民政府关于切实做好 困难的随军家属。各街道办事处劳动保障工作机构和社区应将本地区随军家属就业困难人员底数调查清楚，建立台帐，根据具体情况，推荐到社区公益性岗位给予 ...
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形式的生产经营责任制。有条件的企业，也可实行集体承包和全员承包，由企业与主办单位签订合同，经劳动就业服务机构鉴证后生效。第十五条 劳动就业服务 建立职工养老保险和待业保险制度，具体办法按照国家和省有关规定执行。第二十条 劳动就业服务企业应当严格执行国家和省有关财务制度，加强财务管理，接受主办单位或所属 ...
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前，基本实现下岗职工由'中心'保障基本生活向享受失业保险待遇和通过市场机制实现再就业的转变。 二、加强'中心'管理，规范'中心'运作2.积极筹措资金，确保基本生活。 是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。 四、接续 ...
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市)、区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：为进一步推动按比例安排残疾人就业工作，结合我市实际情况，就深入贯彻《河南省人民政府关于修改〈河南省按比例安排 用人单位不得擅自开除、辞退残疾职工。解除残疾人劳动合同关系，应当按有关法律、法规执行，并报残疾人劳动就业服务机构备案。有生产任务的企业，不得安排 ...
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”和一定范围内“双向选择”的办法，落实毕业生就业方案；委托和定向培养的学生应按合同就业；自费生“自主择业”。毕业生就业工作要继续贯彻统筹安排、合理使用、加强 毕业生。 三、改善宏观调控，使毕业生资源的配置更加科学合理。各主管毕业生就业部门在安排毕业生时，要充分考虑招生来源等因素，兼顾内地省份、沿海地区 ...
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1到3年。3、各类经济组织当年接收国有企业下岗职工(并按规定签定劳动合同的)人数 超过上年末从业人员总数50％的，经当地劳动部门确认、税务部门审核批准 人员没有下岗证或未签定劳动合同，不得享受税收优惠照顾，以维护国有企业下岗职工的合法权益。各级地税部门还要对享受国有企业下岗职工再就业税收优惠政策的企业 ...
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