一九九二年起，全国经贸行业施行《外销岗位合格证书》制度。 （一）外销员必须按照《外销岗位规范》的要求，经过岗位培训和全面考核合格，取得《外销岗位 自一九九二年七月一日起施行，由对外经济贸易部负责解释。 附： 经贸行业外销岗位规范 在对外贸易企业中，从事贸易磋商、签约等工作的进出口业务人员统称为外销员。 ...
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特征和具体要求制定相应的安全操作规程并严格执行。10.7.2.3各岗位操作人员和维修人员必须定期进行岗位培训并持证上岗。10.7.2.4严禁非本 厂医疗废物的数量、重量等有关信息输入计算机管理系统。11.6 焚烧厂运行记录制度11.6.1医疗废物集中焚烧厂应建立生产设施运行状况、设施维护和医疗废物焚烧 ...
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的法律、法规；(二)具有良好的职业道德；(三)具有全面履行本岗位职责的能力；(四)应聘实行执业资格制度的岗位，必须持有相应的执业资格证书；(五)身体健康，能够坚持正常 或培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或培训后，工作服务期未满5年的，受聘人员解除合同，应按每年递减20%的引进费或 ...
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就业人员的社保补贴可由代理社会保险事务的机构代为申请办理。 (九)健全就业援助制度。1、就业困难对象包括：①持《 再就业优惠证》中的“4050”人员，即 做好省财政资助农村贫困户子女就读技工学校工作。建立健全职工培训制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。全面实施高技能人才培养工程，从2006年起三 ...
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技能人才成长的激励机制。实行高技能人才津贴制度。建立健全职工培训制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。要建立高技能人才培养协调指导机制，加大 提供社会保险关系接续和转移等相关服务，做好善后工作。 六、进一步完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制(一)进一步完善失业保险和城乡居民最低生活保障待遇 ...
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(附件1)。单采血浆站员工应接受血液安全和业务岗位的培训与考核，领取岗位培训合格证书后方可上岗。岗位培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施。 当地卫生行政部门。第一百一十二条应根据国家相关法规要求，建立传染病疫情报告制度，制定疫情报告程序。供血浆者出现相关传染病指标检测阳性时，单采血浆站 ...
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专户管理，国有重点煤矿企业不得因变更企业法定代表人、停产整顿等情况影响风险抵押金存储。 五、严格培训制度国有重点煤矿企业的主要负责人必须按国家有关规定进行 落实到班组。要提高班组长的素质，根据企业实际制定班组长任职标准，将班组长岗位工作经历纳入煤矿各级管理人员选拔的基本前提。建立以安全为核心的班组考核 ...
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年建立起适合中国国情的继续医学教育制度。(四)岗位培训岗位培训是对卫生管理干部开展岗位必备专业知识和能力的规范化培训。“八五”期间要有计划地、分期 变化、自主办学、自我发展、自我约束的办学机制。(二)防止未经专业化、规范化培训的人员进入卫生技术队伍坚持“积极发展各具特色的职业教育和成人教育，使劳动就业 ...
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做好本市就业再就业工作有关问题通知如下：一、进一步明确目标任务，多渠道开发就业岗位(一)本市就业再就业工作的指导思想是：按照科学发展观和构建社会主义和谐社会首善之区的 ，依托企业开展新工艺，新技能的培训，形成企业培训与学校培养相结合的培训制度，以新技师的培养带动技能劳动者素质的整体提高，强化复合技能和 ...
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的培训内容与考核情况。法律法规、质量管理、质量问题处理、有关验证工作等岗位培训考核。d、履行职责的实际能力：查文件规定，质量管理部门负责人能否直接向 制定产品(物料)检验的内控标准并按标准全项检验、制定并履行取样和留样制度、制定对物料供应商质量体系审核程序、制定不合格品处理程序、制定质量事故处理程序等 ...
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