的男女同工同酬．同工种、同类别从业人员中女性工资与男性工资相同。缩小男女收入差距。拓宽妇女就业渠道。大力发展第三产业特别是社区服务业；鼓励妇女自谋职业； 、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利。普遍建立城镇职工生育保险制度，完成相关配套措施，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需求。 ...
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，严密排查整治火灾隐患。强化火灾多发季节及重大节假日和重要活动期间的消防安全治理，组织开展针对性的消防安全专项整治行动。坚持社会单位自查、基层力量普查与 补贴、生活补贴、执勤训练补助、医疗保健津贴、健康体检费等项目纳入市县两级财政预算加以保障；落实合同制消防员、文职人员的工资、社会保险和福利待遇，其 ...
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税务机关在2011年1月1日至2013年12月31日期间审批，家庭服务业企业当年新招用符合条件的人员，与其签订1年以上期限劳动合同，并依法缴纳 权益。各地人力社保部门要定期公布当地家政服务员工资指导价位，促进工资水平逐步提高。家政服务员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制家政服务员收取 ...
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基本养老金，低于省人民政府湘政发(1995)18号文件实施前的老办法(按老办法计发待遇的工资基数，仍应按省人民政府湘政发(1995)18号文件规定封定在1994年底 缴纳基本养老保险费。用人单位未办理基本养老保险登记手续或不缴纳基本养老保险费的，工商、税务、物价、交通、公安等部门在办理有关证、照年检、 ...
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。有关负伤者的材料要装入本人档案，以备查考。第八条因工伤死亡的职工遗体，要及时处理。情况特殊，经劳动和卫生部门批准可适当延长存放时间，但最多不得超过七 、降薪、留用察看或开除处分，减发本人六至十个月标准工资的百分之二十，同时停发这个期间的奖金。事故性质恶劣，后果严重，可提交司法部门依法处理。五、死亡（ ...
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单位（下称用人单位）和人员（下称被保险人）应在参加基本养老保险的同时参加住院医疗保险。第三条住院医疗保险费由地方税务机关征收。住院医疗 医疗保险费改由失业保险基金负担，原由被保险人个人缴纳的住院医疗保险费由社会保险经办机构从其失业保险金中代扣代缴。失业期间的医疗补助金和住院医疗费补贴相应取消。领取失业 ...
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产假的女职工，应根据《女职工劳动保护条例》，按本档案工资一次性发给产假期间工资和哺乳期间的生活费，但产假期和哺乳期累计不得超过一年。另一次性发给分娩 其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准，一次性付给供养亲属本人。第十三条国有企业 ...
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并在2000年底以前降至20％。在降低企业费率的同时，各地各有关部门要采取措施，积极推进失业、医疗、工伤、生育等项社会保险制度改革。职工个人缴纳基本 的基本养老金，低于省人民政府湘政发〔1995〕18号文件实施前的老办法（按老办法计发待遇的工资基数，仍应按省人民政府湘政发〔1995〕18号文件规定封定 ...
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评，分别由劳动、人事部门按规定程序办理。第四十四条外商投资企业职工的工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由企业自行决定，向所在地劳动部门报送劳动工资 检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险、按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。 ...
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十四条中小企业在一定区域内发展以产品为纽带、具有区域经济特点的企业集群的,政府及有关部门应当在规划、用地、工商、财税等方面给予支持,提供 。第十五条中小企业符合下列条件的,可以参照市场劳动力价格和当年政府发布的工资增长指导线,自主决定工资水平,所得税前列支的工资支出依据国家税收规定办理:(一)经营管理 ...
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