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、创业环境和生活环境,使山东成为人才积极向往、建功立业聚集地。3、实现人才强省目标基本要求。必须坚持用“三个代表”重要思想统领人才工作,贯彻尊重 特点、体现岗位绩效和分级分类管理事业单位薪酬制度。结合深化国有资产管理体制改革和建立现代企业制度,逐步建立市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、 ...
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资格考试、考核和同行评议相结合评价方法,开展政府宏观指导下以岗位要求为基础、社会化专业技术人才评价工作。8、建立以公开、平等、竞争、 经营管理水平为核心,努力培养造就一批企业家。遵循企业家成长规律,适应建立现代企业制度,完善公司法人治理结构需要,制定培养计划,抓紧培养一支熟悉市场运作、具有较高 ...
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,使之成为适应市场经济要求法人实体和市场主体。促进勘察设计单位建立现代企业制度,合理调整所有制结构。二、体制改革基本任务(一)在2002年底 从国有资产转让收入中一次性支出,缴入当地社会保险基金,由当地社会保险经办机构连同基本养老金一起发放。按上述标准计算,国有资产转让收入不足以支付部分,由改制后 ...
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较强可持续发展能力并与其他运输方式发展相协调道路运输体系。道路运输业结构调整基本原则是:至坚持发展原则。发展是硬道理。加快行业发展是结构调整 国有企业改革。凡属国务院和省级人民政府确定国有大型、特大型汽车运输重点企业,要按照建立现代企业制度要求进行规范公司制改造,同时要引导其按照有进有退、 ...
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.2:46.1:39.7调整为11:48:41;“数字福建”框架基本形成,在经济和社会领域广泛运用信息技术;电子、机械、石化三大主导产业实现 股份制改革,健全法人治理结构,建立现代企业制度,拓宽企业融资渠道;创新政府财政性资金使用方式,调整支出结构,集中财力保证重大项目资金需要,支持和促进公平竞争 ...
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调整要以市场为导向,发挥市场配置资源基础性作用;要适应经济全球化和对外开放要求;要与国有企业改革、建立现代企业制度结合起来;要与科技进步、转变经济 联合办学。三是加快高校后勤社会化改革。到2002年,基本实现全省高校后勤社会化。四是深化办学体制改革,鼓励和支持社会力量投资兴办学校尤其是高中阶段 ...
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》)。一、总目标从上海经济社会发展战略出发,坚持马克思主义妇女观,坚持男女平等基本国策,以“平等发展”为原则,逐步完善社会保障体系和法律体系,进一步落实法律和 人才职责,不断提高其在各级组织决策中影响力。2.5结合现代企业制度实践,提高女性参与企业董事会、监事会、经理层比例,在女职工较多 ...
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不断提高,城镇化进程不断加速,三市产业一体化发展主要是二、三产业一体化发展。长株潭产业一体化基本思路是:超越三市按行政区划独自规划、发展产业旧 在一体化过程中,加快推动长株潭国有企业建立现代企业制度,培育规范市场主体,增强产业内在活力,同时以促进三市市场经济统一和融合为导向来完善政策法规。 ...
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情况下,随着经济增长方式转变和产业结构调整,企业富余人员分流安置任务繁重,就业压力将进一步加大;建立现代企业制度,发育、完善劳动力市场,迫切 性协调机制,使之成为调整劳动关系基本手段。“九五”期间,非公有制企业和实行现代企业制度国有企业以及其他具备条件企业,要通过集体协商签订集体合同确定 ...
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棉花企业集团,促进建立适应社会主义市场经济要求棉花流通体制。(二)社企分开原则。组织实施社企分开改革要坚持国办发[2002]5l号文件确定基本原则, 机制和经营方式。要实行经营者聘任制和全员劳动合同制,经营管理者薪酬必须与其职责、贡献挂钩。建立现代企业制度棉花企业,按照有关规定,在严格考核 ...
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