个月本人工资。第三十六条五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除劳动合同，领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，用人单位应到工伤保险经办 工伤保险的，承继单位应当到当地工伤保险经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故 ...
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。二○○五年五月二十三日襄樊市市区征地补偿安置办法第一章总则第一条为进一步加强征地管理，切实保护被征地农民合法权益，妥善安置被征地农民的生产、生活，保证 面积、位置等相关资料抄送给同级农村经营管理部门，由农村经营管理部门办理注销或变更土地承包经营权证书，解除或变更土地承包合同。第三十条国土资源部门根据 ...
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合同签订后十日内到房屋租赁管理部门登记或者备案；房屋租赁合同变更或者解除后，出租屋业主或者管理人和承租人应当于变更或者解除合同之日起十日内向房屋租赁 的房屋租赁合同。 租赁合同未经房屋租赁管理部门登记或者备案的，工商行政管理部门应当通报房屋租赁管理部门。第二十五条 房屋权利人将房屋承包给他人经营，或者 ...
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单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同、服务协议或者降低女职工工资和福利待遇。第二十五条 用人单位在 集体经济组织中应当享有的合法权益的内容。第三十一条 村民会议讨论决定土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费分配等事项，以及村民委员会执行 ...
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建立现代企业制度，使之真正走向市场，独立参与市场竞争；建立健全城镇集体企业经营管理的科学体系与制度，以最大限度地提高企业经济效益为目的，充分调动职工 合同无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。(九)对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的城镇集体 ...
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和议事规则；(八)法定代表人的产生程序和职权范围；(九)财务、会计、审计等经营管理制度；(十)利润的分配和亏损的分担；(十一)股东股权转让的条件和程序 三十八条 有下列情形之一的，不得担任有限公司董事或者经理。已担任的，应当解除其职务：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；(二)因触犯刑法被司法 ...
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有关政策： 一、完善企业的经营承包责任制1．乡、村集体企业一般实行集体承包、厂长负责。承包指标要完备合理，并应有合同解除、中止及违约处理等 ，逐步建成具有本地区特点的骨干行业，发展一批名优产品。 十三、健全和完善管理机构30．各县(区)要充实加强乡镇企业局(乡镇企业经委)，各乡镇企业专业公司、行业协会 ...
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工资福利待遇；(六)离退休人员的待遇及管理；(七)产权转让的有关税费负担；(八)合同变更和解除的条件；(九)违反合同的责任；(十)合同争议的解决方式；(十一)双方认为 。对确需提前出让产权的，应按有关法律、法规规定，先办理终止承包或租赁经营合同的手续，然后按照本办法规定的程序出让产权。第五章财务处理第 ...
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为目的，以出租柜台、橱窗、场地、地下构筑物或者以联营、承包等方式，提供房屋或者其附属设施给他人从事经营活动的，视同房屋租赁。 第四十六条公民、法人、 法律、法规规定的其他情形。 第五十二条房屋租赁合同变更、解除、终止的，当事人应当在30日内到市房产管理部门办理登记手续。 第五十三条房屋有下列情形之一的 ...
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为由，降低女职工的工资，辞退女职工或者单方面解除劳动合同或者聘用合同。但女职工要求终止劳动合同或者聘用合同的除外。第二十二条用人单位在执行国家退休 住院分娩。第五章财产权益第二十五条农村集体经济组织的女性成员在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费分配以及宅基地使用等方面，享有 ...
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