转化激励方面（共4项）6以事前产权激励为核心的职务科技成果权属改革赋予科研人员一定比例的职务科技成果所有权，将事后科技成果转化收益奖励，前置为事前国有 引进和职称评审将职称评审和人才引进自主权下放给地方高校，允许高校因需评聘科研教学人员，自主制定招聘方案、设置岗位条件，依规发布招聘信息、组织公开招聘， ...
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转化激励方面（共4项）6以事前产权激励为核心的职务科技成果权属改革赋予科研人员一定比例的职务科技成果所有权，将事后科技成果转化收益奖励，前置为事前国有 引进和职称评审将职称评审和人才引进自主权下放给地方高校，允许高校因需评聘科研教学人员，自主制定招聘方案、设置岗位条件，依规发布招聘信息、组织公开招聘， ...
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营销提供政策咨询和信息服务。第十八条 县级以上地方人民政府有关行政管理部门、教学科研机构和茶叶技术推广机构应当加强茶叶种植、加工等方面人才的培训，开 五条 县级以上地方人民政府农业（茶业）行政管理部门和其他有关行政管理部门工作人员在促进茶产业发展工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予处分；构成 ...
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工作；弘扬董奉、陈修园中医药文化，支持建立福州市中医院青草药种植应用与教学科研基地，着力打造福州中医药文化品牌。中医机构建设要在环境、建筑、服务 ，科学合理核定辖区中医医疗机构的编制，加强中医药管理机构建设，及时配备中医药管理人员；同时，根据社区卫生服务中心和乡镇卫生院发展需要，按一定比例合理核定社区 ...
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吸纳毕业生规模。高等学校要紧密结合国家产业发展和技术进步需要，在所承担的重大科研项目中聘用高校毕业生，完善并落实协议签订、户籍管理、待遇保障、考核激励 就业指导服务的需要，各省级主管部门、各高校要确保高校毕业生就业“机构、人员、经费、场地”四到位，加快建设一批省级和高校示范性就业指导服务中心。积极争取 ...
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技术国家专利或实用新型专利1项以上（以专利证书为准）。2.县级以下医疗卫生机构人员及《四川省人事厅、四川省卫生厅关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知》（川人 体裁中常见的一种表现形式，具有特定的概念。它是作者将自己的科研、临床、教学的成果、经验、体会，以严密的逻辑论证、规范形成的文字作品，是 ...
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不列为推荐人选。地址：福田区福中三路市民中心C区三楼3012室电话：82108467，82108449，82105493 附件：1．2010年申报政府特殊津贴人员汇总表2．专家情况登记表3．《关于转发市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市人事局、市财政局〈关于改革和完善深圳市人民政府特殊津贴制度的 ...
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毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员；4.国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力 单位参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号），结合招生专业实际情况，提出本单位体检要求。第 ...
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作用的岗位流动。要特别提倡大城市。大的科研设计单位、大型厂矿富余的工程、农业科技人员和大专院校的教学人员向切需的人才的地区、部门和单位流动 内的各项任务，自觉提高业务水平，努力完成本职工作。在保质保量完成本职工作前提下，科技人员可以适当对外受聘兼职，承包技术项目，进行科技交流、技术经济协作、咨询服务、 ...
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生理心理、训练手段、场地器材实行系统研究，开发出一批新的成果。科研部门和科研人员要面向运动实践，围绕运动训练实践开展科学研究和科技服务，解决运动训练 制订后备人才培养总体方案。根据项目特点，以各级各类体校及优秀运动员中达到现行教学训练大纲各项考核综合评定优良以上、各项目选材标准优秀以及二级以上等级的7 ...
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