和会计监督,制定本办法。第二条国有或国有控股企业(以下称企业)应当设置财务总监。具体范围包括:(一)国有独资公司,即国有资产授权经营公司及其所属国有独资子公司;(二)国有资产控股的有限责任公司;(三)国有资产控股的股份有限公司;(四)其他国有企业。第三条财务总监是受政府国有资产管理部门委派,对国有 ...
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不能重复列入管理费用。(三)国有小企业改制后有关所得税的处理1．对改制为有限责任公司或股份合作制的国有小企业，经财政部门核准，从改制之日起在两年内 财务处理。1．财政部门返还给“首都概念股”范围内企业及其它上市公司的所得税，并入企业税后利润统一进行分配。企业在编制年度决算时，应将财政部门返还的所得税做 ...
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、私营企业形成各种形式的联合经济组织，符合条件的可改造为股份有限公司或有限责任公司。(五)妥善处置国有中小企业改制中的呆坏账和分流职工。对整体购买资产并 结构，完善激励约束机制，进行规范运作。深化企业干部人事制度、劳动用工制度和分配制度改革，完善市场选人机制，建立企业新型劳动关系，鼓励技术、管理等要素 ...
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梁(成都大学)4、《影视审美学》王世德(四川大学)一等奖(7项)1、《利润周期与经济周期》林凌(四川省社会科学院)刘世庆(四川省社会科学院)2、《中国 县志》高县地方志办公室140、《剑南春历史真迹》四川省剑南春集团有限责任公司141、《邓小平民族理论与实践研究》周锡银(四川省民族研究所)张朴(四川省 ...
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四条下列市区国有企业(单位)列入委派财务总监范围：(一)国有独资公司；(二)国有资产控股的有限责任公司；(三)国有资产控股的股份有限公司；(四)政府重大基建投资项目 预算决算方案、奖金使用和调度计划、成本费用计划、筹资融资和投资方案、利润分配或亏损弥补方案等，对其重要财务事项和财务活动的实施方案或计划 ...
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人均工资总额基数。2、人均效益基数一般按企业上年职工平均人数、实现税利或实现利润数核定。 二、人均新增工资的调控办法企业工资应随效益的增减而上下浮动。 试行“行业工资指导线”的办法。具体办法另定。6、多个国有单位投资组成的有限责任公司，应由其主管部门按现行规定进行管理。主管部门不明确的，可在人均 ...
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如下，请遵照执行。一、审计范围本市所有国有企业、国有控股的有限责任公司、股份有限公司(不含上市公司)，其年度财务会计报告，均实行注册会计师审计制度。 二、 [1999]69号文的规定将其财务会计报告、企业购并、资产重组、筹资、调整利润分配、验资等事项，以及被审计的单位名称，报送市财政局和市注册会计师 ...
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；(八)房地产经纪人资格证书及其复印件，各类专业技术人员职称证及其复印件。设立有限责任公司，股份有限公司从事房地产经纪业务的，应当执行《中华人民共和国公司法》的有关 条因房地产经纪人员的过失，给委托人造成经济损失的，由所在经纪机构承担赔偿责任。所在经纪机构可以按有关规定对有关人员追偿。第三十四条房地产 ...
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差距。取消工资手册和主管部门审核工资总额的办法，由企业自主决定职工收入水平和分配形式。对没有实行工效挂钩的企业，计税工资标准要按照每年的物价上涨指数和 产权关系，区别不同情况改组为股份合作制企业或合伙企业。有条件的可以组建为有限责任公司，少数规模大、效益好的也可以组建为股份有限公司或企业集团。各市、地 ...
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财务情况说明书、2006年度境外企业财务会计决算报表，并装订成册； 2. 2006年度境外企业财务会计决算报表数据软盘。 中国科学院国有资产经营有限责任公司 二○○七年六月八日...
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