民用航空行业的各类企业。民用航空各级行政机关和事业单位可以结合本部门、本单位实际，参照本规定的原则，开展规范化基础管理工作。 第三条民用航空企业规范化基础管理， 、公平正直、秉公办事，不循私情。规范化基础管理的审核人员，应当为企业保守商业秘密。第四章奖惩 第三十六条经民航总局或民航地区管理局审查认定为 ...
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的千分之三(不含监测不员)。小型企业应有专人或兼职人员管理环保工作。事业单位应设环保机构或设专职环保人员。第七条 各级环保机构的基本职责：(一)国家建材局的 单位。第三十七条 各级建材环保机构负责奖惩办法的执行。第七章 附则第三十八条 各级建材主管部门及企、事业单位要根据国家环境保护法和本条例，制定本 ...
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机关党委专职副书记１名）。离退休工作人员编制、机关后勤服务编制按有关规定另行核定。暂保留广西出版物市场稽查队原有事业编制９名。五、其他广西壮族自治区新闻 编制管理；负责总社系统干部任免、考核、奖惩和人员调配、劳动工资的管理，负责总社以及系统各单位领导班子成员和事业单位人员的档案管理。（五）财务审计部。 ...
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机构的经营活动，使海外人才来上海工作的中介活动有序开展、规范运作。十二、调研事业单位改革的瓶颈问题及影响未聘人员分流安置的主要障碍，提出解决问题 按劳分配为主体、多种分配方式并存的事业单位分配制度。十四、调研各种所有制企业的各类人员薪酬水平，探索建立机关、事业、企业同类人员工资水平平衡比较机制，为制定 ...
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人民团体、直属事业单位，各大型企业：经自治区党委、人民政府同意，现将《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法》、《区管国有企业董事会工作暂行规定》、 的选拔、任用、考核、监督、奖惩、培训等；（四）负责企业领导人员后备人才队伍建设。第八条企业领导人员管理机构及其工作人员，必须坚持原则，公道正派， ...
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办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的 保险与福利等方面的年度计划和长期计划。3.做好机关、企业、事业单位工资改革基数核定、指标分配等宏观管理工作。4.完成劳动人事的计划统计、资料积累与分析 ...
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职工定期进行安全知识教育和安全技术培训，按照规定认真做好新工人入厂三级教育、调换工作人员的教育和对特种作业人员的培训考核工作。第七条企业及主管部门必须严格 对企业的罚款不得列入成本，必须从企业完成税后的自有资金中列支；对事业单位的罚款，应从单位自有资金中列支；对个人的罚款，由企业的财务部门从本人工资中 ...
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│幼儿园补助费│拨给幼儿园、托儿所的补助费│││3│入托儿童补助费│按规定机关直接报销的入托补助费││12│1│主要副食品价格补贴│按规定发给在职职工的主要副食品价格补贴│└──┴──┴─────────┴─────────────────────┘注：事业单位承担地质科研任务而发生的费用支出不在此 ...
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单位自主用人的双向选择制度，有条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上，要按照党和国家有关规定，逐步推广公开竞争，择优任用。在专业技术 要在专业技术人员中提倡爱国主义和奉献精神。按照社会主义市场经济条件下社会保障制度建设的总体要求，加快建立与企业社会保险制度相协调的机关事业单位社会保险制度。重点要 ...
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和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的 与福利等方面的年度计划和长期计划。３．做好机关、企业、事业单位工资改革基数核定、指标分配等宏观管理工作。４．完成劳动人事的计划统计、资料积累与分析及 ...
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