其家庭收入时,应在所领取的一次性经济补偿金或安置费中,扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费(必须凭社会保险缴费 征求群众意见,对群众无异议的申请对象,社区居委会并审查申请人提供的证件、证明材料。(二)组织调查小组到申请人家中实地调查生活水平与生活状况,走访知情人和其 ...
//www.110.com/fagui/law_330871.html-
了解详情
核定其家庭收入时,要在所领取的一次性经济补偿金或安置费中,扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费,然后将节余部分计入 意见,对群众无异议的申请对象,社区居委会再收取并审查申请人提供的证件、证明材料;(二)组织调查小组成员到申请人家中实地调查生活水平与生活状况,走访知情 ...
//www.110.com/fagui/law_329855.html-
了解详情
第四十条用人单位和个人在招聘雇用流动人口已婚育龄妇女时,应当查验其计划生育证明;没有证明的,不得招聘雇用。对招聘雇用的流动人口已婚育龄妇女应当建立计划生育档案 和查环查孕随访服务制度。第四十一条用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系时,应当向其户籍地镇、街道计划生育工作机构移交计划生育档案。在档案移交 ...
//www.110.com/fagui/law_303802.html-
了解详情
未在工伤认定申请时限内补正全部材料的。(三)不具备有效劳动合同,或提供不出与用人单位存在事实劳动关系证明,又未经依法确认与用人单位存在劳动 鉴定申请的,预交鉴定费等相关费用。再次鉴定结论维持原鉴定结论,或者复查鉴定结论没有变化的,鉴定费用由提出再次鉴定或者复查鉴定申请人承担;再次鉴定结论或者复查鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_295067.html-
了解详情
保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的,可以由本用人单位工会组织代表工伤职工提出工伤保险待遇申请。职工 必须按本办法对所属职工承担工伤保险责任。职工被招入用人单位时,必须在劳动合同中明确规定依照本办法对职工承担工伤保险责任。第五十二条用人单位实行 ...
//www.110.com/fagui/law_260919.html-
了解详情
一年内未完成建筑物投资的百分之二十五的,市政府土地行政管理部门应当解除出让合同,退回原出让合同的剩余年期地价款,无偿收回建筑物和附着物。关联法规:地方政府 法律、法规的规定,应当受到保护的合法权益,因有关行政管理部门及其工作人员没有依法履行职责而受到侵害的;(二)企业依照本条例的规定应当享有的权利,因 ...
//www.110.com/fagui/law_252899.html-
了解详情
的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的 原单位合法权益,给应聘者、应聘者原单位造成损失的;(二)应聘者提供虚假情况和证件、证明材料,给招聘单位造成损失的;(三)应聘者擅自离职,泄露原单位技术秘密、商业 ...
//www.110.com/fagui/law_244212.html-
了解详情
公证书;(五)本市二级以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人,还应当提交聘用合同或者劳动合同;已经在本市创业的申领人,还 持证人应当及时向原申请机关办理挂失和补办手续。 第十九条 因终止、解除聘用(劳动)合同的,用人单位要及时收回其《居住证》,交回市公安局注销,同时 ...
//www.110.com/fagui/law_242066.html-
了解详情
二条 用人单位和个人在招聘雇用流动人口已婚育龄妇女时,应当查验其计划生育证明;没有证明的,不得招聘雇用。对招聘雇用的流动人口已婚育龄妇女应当建立计划生育档案 制度和查环查孕随访服务制度。第四十三条 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系时,应当向其户籍地镇、街道计划生育工作机构移交计划生育档案。在档案 ...
//www.110.com/fagui/law_237791.html-
了解详情
其家庭收入时,要在所领取的一次性经济补偿金或安置费中,扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费,然后将节余部分, 意见,对群众无异议的申请对象,社区居委会再收取并审查申请人提供的证件、证明材料;(二) 组织调查小组成员到申请人家中实地调查生活水平与生活状况,走访知情人和 ...
//www.110.com/fagui/law_222014.html-
了解详情