工商户、私营企业登记注册主管机关，按国家有关规定履行工商行政管理职能。其他有关部门按照国家规定的职责，依法对个体工商户和私营企业进行管理、指导、协调 、工时、社会保险、劳动保护、安全生产及生活福利等方面的合法权益；(十一)保护自然环境和自然资源；(十二)法律、法规规定的其他义务。第二十八条 个体工商户 ...
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(三)按照法律、法规的规定向工商行政管理机关缴纳管理费；(四)雇请员工应当订立书面劳动合同，约定各自的权利和义务，明确劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同 、私营经济区，并给予优惠政策；(五)支持个体劳动者协会和私营企业协会履行其职责，并按国家规定，从收取的管理费中拨付协会经费；(六)支持工商业联合会按 ...
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生产劳动，帮助长期流浪人员改造世界观，改变游惰习气，学会生产技能，成为自食其力的劳动者。(二)组织和发展生产，逐步达到收支平衡，努力增加盈余。在发展生产的 十的奖励基金，用于兴办集体福利事业和个人奖金；其余的上交场部，作为扩大再生产的资金。对奖金的发放，应按照国家规定执行。对于严重失职而造成重大损失的 ...
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。大力发展职业教育，培养具有综合素质和良好职业技能的专门人才，是事关社会主义现代化建设全局的一项战略任务，是党和国家在实施“科教兴国”、“西部开发”战略中 队伍建设、设施设备更新、实习基地建设等问题；统筹职业教育师资的工资福利、医疗保险、离退休待遇、住房建设、子女入学等实际问题；统筹专业布局、课程设置 ...
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生产经营水平，培育科技致富典型，培养造就一批乡土人才和掌握一定技能的劳动者，推动农牧业、特色产业开发的集约化、规模化、市场化生产经营，产业结构趋于合理， 特派员确有真才实学，在基层担任科技特派员期间，能圆满完成《西藏自治区科技特派员试点工作实施方案》中规定的职责、目标及各项工作任务，表现优秀、实绩突出 ...
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单位向设计审查部门报送矿山建设工程设计文件时，应当同时报送同级劳动行政部门以及国家规定的其他部门和组织。设计审查部门在组织矿山建设工程安全设施设计审查时，必须有劳动 现场，职工工资和福利待遇不受影响；（四）在有关安全生产的会议，提出意见和建议；（五）参加职工伤亡事故的调查和善后处理。关联法规：全国人大 ...
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）试用期限、合同期限； （三）劳动条件； （四）劳动纪律； （五）劳动报酬； （六）劳动保险、福利待遇； （七）违约责任； （八）双方认为需要规定的其他 、台湾职工的雇用、解雇、辞职、报酬、奖惩、福利和社会保险等事项，由用人单位在不违背国家法律、法规规定的前提下自行决定，并在劳动合同中订明。 第六十八 ...
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的用人需求，更好地匹配劳动力资源，促进劳动者就业，根据劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》的要求，结合本市的实际情况，现就建立用人单位空岗报告制度有关 基本情况、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、福利待遇、劳动保护等内容；新建的单位应报告用工计划。（三）用人单位空岗报告可采用传真、 ...
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条申请开办私营企业，必须持有关证件，向生产经营场所或企业主要办事机构所在地的县以上工商行政管理部门办理登记注册，取得营业执照或企业法人营业执照后，始得生产 劳动报酬，保障职工享受国家规定的福利待遇，为职工办理失业、养老、医疗和伤残保险。私营企业应当对劳动者进行职业教育和岗位培训。关联法规：全国人大法律 ...
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组成的规定》（国函［1989］65号）和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字［1994］37号）的 基本医疗保险证》、《职工基本医疗病历》和《职工基本医疗保险卡》到定点医疗机构就医或定点零售药店购药，享受规定的基本医疗保险待遇。第二十五条参保人员在定点 ...
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