黄山市人民政府公报（2004年第9号）关于印发《黄山市城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法》的通知黄政〔２００４〕３３号各区、县人民政府，黄山管委会， 凡本市行政区域内已参加基本养老保险、未达到法定退休年龄且在本市从事个体劳动或者自由职业以及由于企业改制等原因被用人单位辞退或与用人单位终止（解除）劳动 ...
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是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系而失去工作，并在失业前已参加了失业保险的人员。第三条本规定适用于本市行政区域内 失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，两次 ...
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总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业三个序列。建筑业企业中已按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费的职工，仍按原规定办理各项 保险待遇责任；由农民工劳动关系所在建筑施工企业承担用人单位应承担的农民工工伤保险待遇责任。十、工伤认定参保农民工在遭受工伤事故或职业病伤害后，由其劳动关系所在的 ...
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监管部门对企业信用的分类管理制度，建立由政府监管部门、各类授信机构、用人单位和公共事业单位等共同参加的市场联防机制，推行五类失信惩戒机制。健全统一的 城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员参加基本养老保险的政策；推进机关事业单位养老保险制度改革；积极探索农村养老保险制度。研究有关措施，逐步将城镇居民纳入 ...
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行政区域内具有城镇户籍的下列人员应当参加城镇居民基本医疗保险：（一）年满18周岁以上从业年龄内未与用人单位建立劳动关系的城镇居民；（二）男年满60 转入原社保机构，同时生育保险费随基本养老保险费征收。第十条（保险待遇）城镇居民基本医疗保险参保人员在城镇职工基本医疗保险定点医疗机构发生的符合城镇职工基本 ...
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人才、引进急需人才的若干政策措施，引导社会各方面力量投入人才开发，激活用人单位和人才个体的积极性与创造性，加快人事制度改革步伐，逐步形成尊重劳动、 ，增强统筹调剂能力。认真解决进城务工人员社会保障问题，积极稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准，认真 ...
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单位的连续工作时间。分离后成为新的事业法人单位的，应按事业单位用人办法实行聘用合同制。(六)职工工资和离退休人员待遇。企业自办中小学、医院划归区县管理 且有财政拨款的，不再参加企业养老保险，停止缴纳基本养老保险费，其离退休人员基本养老金改由新单位支付，待本市事业单位养老保险制度改革政策出台后再统一执行 ...
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，由其上级主管部门出具证明后，可以不参加失业保险，并核减其缴纳失业保险费的基数。 九、用人单位在缴纳失业保险费期间发生人员增减变化的(如新招用职工 单位招用的农民合同制工人，按照《农民合同制工人参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发[1999]99号)的规定，从1999年6月1日起缴纳失业保险费 ...
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工资总额的1%缴纳失业保险费。缴费单位和缴费个人参加了养老保险的，参照养老保险缴费基数核定失业保险缴费基数；未参加养老保险、无法核定基数的，按照当地上年 年以上期限劳动合同的，经办机构可以将失业人员剩余期限的失业保险金按季拨给用人单位；失业人员从事个体经营或创办企业的，凭营业执照或者其它有效证明文件， ...
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工资总额的1%缴纳失业保险费。缴费单位和缴费个人参加了养老保险的，参照养老保险缴费基数核定失业保险缴费基数；未参加养老保险、无法核定基数的，按照当地上年 年以上期限劳动合同的，经办机构可以将失业人员剩余期限的失业保险金按季拨给用人单位；失业人员从事个体经营或创办企业的，凭营业执照或者其它有效证明文件， ...
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