统筹基金和个人帐户基金分别核算，不能互相挤占。第四条基本医疗保险统筹基金纳入单独的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不得挤占挪用 定点医 疗机构的不同级别区分，分别计算出均值结算标准。对发生的合理的大额医疗费用，必要时 单独计算均值结算标准。如果用于支付医疗费的统筹基金总量不敷使用， ...
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改革施行范围。第八条 用人单位使用的返聘人员，参加原所在单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营 由同级人民政府核定。(三)自收自支预算管理和实行企业化管理的事业单位，由单位提取的医疗基金中开支。(四)企业单位在职职工从职工福利费中开支，退(离)休人员从 ...
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统筹和个人账户相结合。第四条苏州市劳动和社会保障局(以下简称劳动保障部门)负责医疗保险政策的制定、组织实施、监督管理；苏州市社会保险基金管理中心(以下简称 线管理，推进药品和医用耗材集中招标采购工作，加强医药从业人员职业道德教育，规范医疗和经营行为，做到因病施治、合理检查、合理用药、合理收费，合理控制 ...
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改制或者依法破产、撤销、解散以及其他原因终止，其退休人员基本医疗保险无法落实的。实施社会医疗救助所需资金，原则上由财政和统筹基金负担，并可多方 第五十八条用人单位或者其他当事人对征收机关或者劳动保障行政部门作出的征收基本医疗保险费及利息、滞纳金、处罚等决定不服的，可以依法申请复议、提起行政诉讼。逾期 ...
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制度。本市辖区内下列用人单位及职工均应按照本办法参加基本医疗保险。(一)国家机关、事业单位、社会团体及其职工。(二)城镇各类企业(包括国有企业、集体企业、 的，追回或不予结算有关费用，限期整改直至取消其定点资格，并依照《社会保险费征缴暂行条例》等有关法规、规章予以处罚：(一)出售假冒伪劣药品的；(二) ...
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户支付，不足部分由个人自负。第二十二条参保人员住院发生的医疗费用，由社会统筹医疗保险基金支付，个人须承担起付标准费用：参保人员首次住院治疗由 服务业务，经市劳动保障行政部门会同卫生行政部门、药品监督部门联合审查批准，颁发定点医疗机构或定点药店资格证书。社会保险经办机构要根据中西医并举，基层、专科和综合 ...
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以人事部门核定的本人工资为缴费基数。第十条用人单位中的停薪留职人员，其基本医疗保险费，以单位缴费基数人均额作为缴费基数，单位缴纳部分和个人缴纳部分，由 ；第十二条用人单位应按照国务院颁发的《社会保险费征缴暂行条例》规定，持相关资料到省社会保险经办机构办理医疗保险登记和缴费申报手续，核定缴费基数和缴费额 ...
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三条本办法适用于本市行政区域内的城镇下列单位及其职工：(一)国家机关、事业单位、社会团体及其职工。(二)国有企业、城镇集体所有制企业和其他城镇企业及其职工。(三) 保险统筹基金确定的起付标准和最高支付限额。基本医疗保险统筹基金的起付标准为市上年度职工年社会平均工资的10％左右，全年累计最高支付限额为市 ...
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三十日第一章总则第一条为保障城镇职工的基本医疗需求，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，结合本市 保险费。一次性领取安置费的职工，再就业的由用人单位和职工本人按规定缴纳基本医疗保险费；没有再就业的由个人以上年度全市职工平均工资为基数，按用人单位与 ...
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具体办法由区劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第十三条 基本医疗保险缴费率随社会经济发展，报经市人民政府批准后作相应调整。第三章 统筹基金和个人 支付75%；45岁及以上至法定退休年龄支付85%；退休人员支付90%；(三)医疗费用在10000元以上的统筹基金支付比例为：年龄在45岁以下支付80%； ...
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