,按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任: (一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的; ...
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规定办理退休;(五)伤残程度被评为七至十级的,职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的,由企业发给相当于本人工资10至25个月的一次性 一次性伤残补助金的,由社会劳动保险机构补足差额部分。出国、出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的,按照本办法执行。参加本市工伤保险的单位外派劳务或者到外国承包工程 ...
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保险机构发现后,即退回原单位。已发放的失业救济金、医疗补助费,由原单位负责赔偿。第十条企业宣告破产后,其他企业可以按规定安置破产企业职工。无接收单位的 委员会办公室审批后,方能贴息。第十七条安置单位与失业人员签订三年以上劳动合同,并经过劳动部门鉴证的,对接受劳动部门介绍安置失业人员的单位,每安置一个 ...
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的合同如与本办法不同,可按本办法重新签订合同,期限不得短于原劳动合同期限。 三、聘用合同的签订1.聘用合同由单位与受聘人员签订。签订聘用合同必须遵守 归的;(6)符合其他法定理由的。2.受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知本人:(1)没有正当理由,不服从工作安排 ...
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需要临时聘用导游人员的,应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用,依法签订劳动合同,约定双方的权利义务。 旅行社不得聘用未取得导游证的人员从事导游活动。 服务质量评议表。 旅行社非因法定事由,未经法定程序,不得单方变更、终止或者解除旅游合同,不得将旅游者转给其他旅行社,不得因与其他旅游经营者之间的纠纷, ...
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研究重大政府投资项目和重大国有资产处置;(五)制定资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、征收补偿、安全生产 或解除。为了公共利益或其他法定事由,行政机关可变更或解除行政合同;给对方当事人造成损失的,应予以补偿。第三节 行政指导第一百一十条 本规定所称行政 ...
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(村)民委员会的代表以及业主代表列席会议。第二十九条 业主委员会委员不得领取劳动报酬,经业主大会同意,可以给予适当工作补贴。经业主大会同意,业主委员会的 新的物业服务企业。业主大会决定续聘的,应当重新签订物业服务合同。物业服务合同解除或者终止的,物业服务企业应当在业主委员会的监督下同新聘物业服务企业 ...
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需要临时聘用导游人员的,应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用,依法签订劳动合同,约定双方的权利义务。 旅行社不得聘用未取得导游证的人员从事导游活动。 服务质量评议表。 旅行社非因法定事由,未经法定程序,不得单方变更、终止或者解除旅游合同,不得将旅游者转给其他旅行社,不得因与其他旅游经营者之间的纠纷, ...
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九条用人单位不得招用下列劳动者:(一)未满十六周岁的;(二)未解除或终止劳动合同的(下岗职工除外);(三)未领取《求职证》或《失业证》(《 介绍许可证》;对劳动者和用人单位造成损害的,应当赔偿经济损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十八条劳动者不履行劳动合同约定的义务,应当承担违约责任。第二十九条 ...
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股份合作经营。第八条 农村集体经济组织成员不分年龄、性别、民族、宗教信仰、劳动能力等,均依法享有平等的土地承包权。集体经济组织成员自愿放弃承包土地权利的, 及时办理换发或者补发手续。第四十四条 有下列情形之一的,应当解除或者终止承包合同,并由发证机关依法收回土地承包经营权证:(一)承包方提出书面申请, ...
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