和劳动者的合法权益，维护正常的生产、经营、工作秩序，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 。调解委员会的办事机构设在用人单位工会委员会。调解委员会接受地方总工会和劳动争议仲裁委员会的业务指导。没有成立工会组织的用人单位，调解委员会的设立及其组成由 ...
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管理机构；乡(镇)人民政府主管本乡(镇)的农业承包合同管理工作，日常管理工作由农村经济经营管理部门负责。县级以上农业承包合同管理机构的职责是：(一)宣传、贯彻有关 能完全履行的，原合同仍然有效；由此造成的直接经济损失，由干预者或干预单位负责赔偿。第六章 调解与仲裁第二十八条 处理合同纠纷，应遵循先调解 ...
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主任1人，副主任1至2人，委员若干人。仲裁委员会委员由组成仲裁委员会的劳动行政主管部门、经济综合管理部门和工会组织各自选派，主任由同级劳动 实行仲裁员、 仲裁庭制度。第十二条 仲裁员包括专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门或者其他行政部门的人员、工会工作者、专家、学者和律师 ...
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(二)不按合同约定提供生产条件和服务项目的；(三)非法干预承包方正常生产经营造成经济损失的；(四)未履行合同约定的其他义务的。 第二十八条 由于当事人一方的 履行或者不能完全履行造成经济损失的，领导机关或者业务主管部门应当依照有关法律、法规的规定承担责任。 第六章 合同纠纷的调解与仲裁第三十三条 乡、 ...
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的，可以征得有关主管部门对上述问题的正式处理意见后，再作裁决。经济合同仲裁委员会办理企业承包经营合同、企业租赁经营合同纠纷案件，要贯彻先行调解的 当地人民政府有规定的，暂按当地人民政府的规定执行；当地人民政府没有规定的，参照经济合同鉴证费、仲裁费的收取标准执行。 八、对集体所有制企业的承包经营合同和 ...
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起诉。用人单位如不执行，职工可以申请人民法院强制执行。对案件的其他问题，仲裁委员会应继续审理，在案件处理终结的裁决书上写明部分裁决的内容。⒒劳动者与 纠纷等原因而引起的劳动争议，仲裁委员会应当受理。对于民事或经济纠纷部分，仲裁委员会可以向当事人提出仲裁建议，当事人据此向人民法院起诉或有关部门申诉，在此 ...
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通知双方当事人；有管辖异议的劳动争议案件，由市劳动争议仲裁委员会指定管辖。2．企业坐落在天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区内，但未 [1995]150号）的规定，因用人单位收取职工保证金而发生争议的属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题 ...
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能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定。２８．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关 劳动合同手续，用人单位予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。３３．劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动 ...
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的；（四）发包项目的所有权不属于发包方的。承包合同的无效，由农村经济管理仲裁机构或人民法院确认。第二十一条凡发生下列情况之一的，允许变更或解除合同 期限、办法、款额兑现承包合同，不得随意拖延时间、更改办法、减免指标，否则应承担经济责任。第三十条承包合同在履行中发生纠纷，双方当事人应协商解决。协商不成时 ...
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的，可在征得有关主管部门对上述问题的正式处理意见后，再作裁决。经济合同仲裁委员会办理企业承包经营合同、企业租赁经营合同纠纷案件，要贯彻先行调解的原则 当地人民政府有规定的，暂按当地人民政府的规定执行；当地人民政府没有规定的，参照经济合同鉴证费、仲裁费的收取标准执行。八、对集体所有制企业的承包经营合同和 ...
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