用人单位及其职工都应按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，按时足额缴纳基本医疗保险费。缴费单位未按规定缴纳和代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期 、医药等有关部门进行认真调查研究，科学合理地制定职工基本医疗服务范围、标准，医药费用结算办法，基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施及定点 ...
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工会的意见。企业改制在制订职工安置方案时应与企业工会进行协商，听取企业工会的意见。(三)按国家有关规定提前召开职工代表大会或职工大会，职工安置方案需经企业 期满之日，并一次性发放产假期间的工资、哺乳期间的生活费(按最低工低工资标准的80%计发)，并按规定为其缴纳社会保险费。(二)对患职业病或因工负伤的 ...
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年度本市(区)职工月平均工资标准。用人单位应当根据参保人工资变化情况及时申报调整缴费工资。 第十条用人单位未按时、足额缴纳生育保险费的，地方税务机关应当在用人 中提取任何费用，所需经费列入预算，由财政拨付。 第十四条根据本市社会经济发展、职工工资增长、生育医疗费用水平变化以及生育保险基金支出等情况，需 ...
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发放养老金，在职人员按前款有关规定继续缴纳社会保险费。第四章 基本养老保险待遇第十四条 参保人员符合下列条件的，经劳动保障部门审核后，可按月 四部分组成。基础养老金、个人账户养老金计发办法同第十六条。过渡性养老金月标准为当地上年度职工月平均工资×本人退休前历年平均指数×计发比例(1.2%)×建立个人 ...
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工作人员养老保险有关问题提出如下处理意见：一、关于参保范围、对象及养老保险费的缴纳和养老金的拨付问题1、机关、事业单位工作人员养老保险参保范围和对象严格按照《 、破产和出售、拍卖等主体不存在的事业单位首先要对离退休人员的养老金进行清偿。清偿标准按上一年度职工社会平均工资的5倍核定。用人单位资产够清算的 ...
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年按一年计算。 三、关于计发自谋职业一次性安置费基数问题职工自谋职业一次性安置费标准按上年地方企业在岗职工平均工资8647元计算。 四、关于置换身份职工进入改制 企业接受改制前已办理内退的职工，其生活费标准可按不低于下岗职工的月基本生活费标准逐月发放。 七、关于内退人员缴纳社会保险费和参加大病救助问题 ...
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做到对各类企业和劳动者统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金。深化企业职工养老保险制度改革的原则是：保障水平要与社会生产力发展水平和各方面的承受能力 三)本办法实施前，用人单位和个人未按规定缴纳养老保险费的，未缴费期间不视为缴费年限，职工退休时计发基本养老金的缴费年限相应扣减。如数足额补交后， ...
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的职工，其工龄视为本人和用人单位缴纳社会保险费的年限。第十条 失业人员每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80％。第十一条 失业 的，享受最低生活保障待遇。失业保险经办机构应当将失业人员名单及其领取失业保险金标准、期限等情况告知当地同级人民政府民政行政部门。第二十四条 失业人员认为失业保险 ...
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，保证医疗保险基金及时、足额征缴到位。对用人单位未按规定缴纳医疗保险费的要按《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)予以处罚。破产企业应按照《中华 办法，可试行按医疗费总额预算付费、按病种付费、按项目付费、按平均费用标准付费以及按以上几种方式结合付费等办法。积极推进医药卫生体制改革。职工医疗 ...
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企业职工相同；个体从业人员和自由职业者缴费比例为18％。四、登记参加社会养老保险的国有和县以上集体企业，不论其改制为何种所有制形式，一律按改制前的 的连续工龄符合连续工龄计算规定，且继续按国务院规定标准缴纳养老保险费的，符合法定条件办理退休后，可以同国有企业职工一样享受基础养老金、过渡性养老金、个人帐 ...
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