》(待颁布)，国务院关于劳动制度改革的四个暂行规定、劳动争议处理、外商投资企业劳动管理、劳动力管理、职业培训、劳动保护及安全监察方面的法规和市政府规章。第 五、考核验收考核验收工作在1995年下半年进行。考核验收的主要内容和标准是：培训普法宣传骨干；准备内容全、数量足的普法宣传材料；劳动干部掌握一定的 ...
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基金除支付按照本条例规定的待遇外，还可以用于失业人员和单位富余人员进行职业培训和职业介绍的补贴费用；上年收入的剩余资金可以作为促进就业资金的来源。第二 保障行政部门逾期不作决定或对其处理决定不服，可以依法向人民法院提起诉讼。第四十一条个人与单位发生有关社会保险的纠纷或争议，可以先由社会保险经办机构予以 ...
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计划、教育、劳动等部门，加强旅游院校、专业的建设和旅游科研、教育、职业培训工作，加快培养旅游专业人才，提高旅游从业人员的素质。第十五条旅游 ；不得泄露旅游经营者的商业秘密。第四十条旅游者合法权益受到侵害或者与旅游经营者发生争议，可以通过下列途径解决：(一)与旅游经营者协商解决；(二)向旅游、工商行政等 ...
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劳动合同、集体合同、工作时间、休息休假、工资报酬、劳动安全、劳动保护、职业培训、保险福利、女职工和未成年工保护等方面执行劳动法律监督组织及成员 监督；(二)进行调查检查；(三)提出意见要求改正；(四)建议政府劳动行政主管部门处理；(五)支持职工依法举报、控告、申诉、起诉；(六)通过舆论进行监督；(七) ...
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[1988]185号)25、市政府印发《关于加强全民预算外企业财务管理暂行规定》的通知(通政发[1988]189号)26、市政府关于印发《南通市国营企业劳动争议处理实施办法》的通知(通政发[1988]201号)27、市政府批转市财政局等单位《关于理顺市区住房资金渠道的意见》的通知(通政发[1988] ...
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婚姻登记管理，救助城市流浪乞讨人员，调处行政区划争议，优抚救济等工作。第十一条劳动部门应加强失业人员的职业培训和就业指导，加强外来求职人员的管理，帮助 的突出问题组织专门调查或责成有关部门查处，有关部门应在一个月内报告调查处理情况。第四章考核与奖惩第二十八条各级人民政府负责人应与下一级人民政府负责人 ...
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章旅游业发展第六条县级以上人民政府应当把旅游业纳入国民经济和社会发展计划，协调处理旅游业发展中的重大问题，促进旅游业与相关行业协调发展。第七条县级以上 。旅游行政部门应当会同发展和改革、教育、人事、劳动和社会保障等部门加强旅游职业培训工作，提高旅游从业人员的素质。第十五条省人民政府旅游行政部门应当加强 ...
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保险和职业培训等业务开展的需要。开发劳动关系管理及劳动保障监察执法监管信息系统，支持劳动合同管理、工资支付调控、劳动保障监察、劳动争议处理等业务 劳动保障系统信息技术基础能力普及计划。对劳动保障系统各类工作人员进行信息化技术培训，在全劳动保障系统普及信息技术基础知识，建立业务人员信息系统应用能力考核 ...
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共同做好罪犯减刑、假释工作；加强民事、经济、行政审判和告诉申诉工作，及时处理各种纠纷，防止矛盾激化；开展司法建议活动，促进有关单位消除治安隐患。第十 失业待业人员的职业培训和职业介绍工作，会同有关部门和单位采取多种方式积极安置刑满释放、解除劳动教养人员，加强对用工单位的监督检查，做好劳动争议的仲裁工作 ...
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机构审查同意后，到有关部门办理手续。第十八条经营者及从业人员必须经职业培训，由客运出租汽车管理机构统一验收。第三章 经营管理第十九经营者应遵守 遗失物品，应及时设法归还失主；无法归还的应及时上交所在单位或有关管理部门处理；(九)接受客运出租汽车管理机构的监督、检查；(十)按规定接受客运出租汽车管理机构 ...
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