，并指定一人为负责人。第十六条 调查人员进行调查时，应出示证件，表明身份，详细询问当事人、主管人员和证人。制作的询问笔录，应由被询问人签名，被询问 说明。制作的监测结果报告，应有监测人员的签名和监测单位的印章。第十七条 调查小组在对违法行为人的主要违法事实、造成或者可能造成的损害程度和责任者的违法情节 ...
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，不准向被调查人泄露；严禁泄露当事人提供的物证、书证、证人证言等证据。第八条外出调查一般不准携带案卷，如确需携带时必须经领导批准，并做到：两人专管 过程中，案卷材料由承办人负责保管，审理结束后，按规定移送。第十四条阅卷笔录、审理讨论笔录等，未经批准，不得向无关人员提供。第十五条案件材料及办案请示、报告 ...
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检查；（二）根据检查情况和公民的举报、揭发，对有关文化经营单位和文化经营活动进行调查；（三）依照法律、法规及规章的规定，或会同有关行政管理部门，对非法经营活动 。第三十二条案件调查中应收集的证据主要有：（一）文化市场稽查现场检查记录；（二）当事人的书面陈述材料；（三）检查笔录（含证人笔录）；（四）对 ...
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二）要求被检查的单位或者个人就有关问题作出说明，询问违法案件的当事人、嫌疑人和证人；（三）进入被检查的占用的土地或者矿产资源勘查、开采区域进行勘测、拍照和 调查。调查取证中，应当不少于２人，并制作相关笔录。调查结束后，应当写出调查报告。查处案件的承办人员和主管领导如遇法律规定回避的，应当依法回避。第二 ...
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对案件协助调查与参与审理的问题：陪审员对案件有协助调查与参与审理之权。对诉讼人、证人、鉴定人等须发问时，可请执行审判长职务的审判员进行，有必要时陪审员得先告知审判员后直接发问。审判员如就案情认有须在法庭以外调查的必要时，得在案件举行陪审前先行调查，作成笔录附入卷宗，供陪审员查阅。但陪审员认有应再调查 ...
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。第十一条案件调查中应收集的证据主要有：（一）文化市场稽查现场检查记录；（二）当事人的书面陈述材料；（三）对当事人的询问笔录（含证人笔录）；（ 保存的证据，应当按照有关规定登记，由专人保管，不准私自占有或者外传。第十三条案件调查结束后，文化市场稽查机构应根据事实和法律、法规和规章，提出《案件调查报告》 ...
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负责人)的姓名、职务。 (二)仲裁请示和所根据的事实和理由； (三)证据、证人的姓名和住址； (四)经协商、调解未达成协议的，写明协商、调解不成 三十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。 仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书，裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章 ...
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案件，应当填写立案审批表，经本机关主管领导批准后立案。第十条 赔偿案件调查取证应当有两名以上的案件承办人员参加。下列证据经查证属实后，可作为 规章及其他规范性文件；(二)书证；(三)物证；(四)证人证言；(五)视听资料；(六)申请人陈述；(七)现场勘验笔录；(八)检验，检定或者鉴定结论。第十一条 案件 ...
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表》，并经县级以上人民政府文化行政管理部门批准，大案要案应抄报上一级文化行政管理部门。 第十一条案件调查中应收集的证据主要有：(一)文化市场稽查现场检查记录；(二)当事人的书面陈述材料；(三)对当事人的询问笔录(含证人笔录)；(四)对登记保存物品的技术鉴定结论；(五) ...
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法定代表人的姓名、职务；(二)仲裁请示和所根据的事实和理由；(三)证据、证人的姓名和住址；(四)经协商、调解未达成协议的，写明协商、调解不成的 三十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书，裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章， ...
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