进一步深化国有企业改革、完善社会主义市场经济体制的迫切要求，是改善经济环境、促进就业和再就业的重要措施，是提高医疗保险保障能力、确保医疗保险制度稳健运行和可 人员参加医疗保险，要以做好在职职工医疗保险关系接续和解决退休人员医疗保险资金为重点，巩固和扩大国有企业转制为混合所有制企业后的参保面。要以私营、 ...
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和劳动者自主择业的需要，已成为促进就业的重要途径。为规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制就业健康发展，根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12号)精神，对非全日制用工劳动关系等问题，提出以下意见：一、关于非全日制用工的劳动关系 ...
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关系、社会保险关系接续、拖欠职工工资等问题。制定完善相关政策措施，推进兼并重组企业退休人员医疗保险关系属地统筹和向社会职能机构移交，继续支持国有企业实施主辅分离、辅业改制和分流安置富余人员。认真落实积极的就业政策，促进下岗失业人员再就业。20.完善相关土地管理政策。兼并重组涉及的划拨土地符合 ...
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依法征用土地的，且在2007年6月30日以前年满18周岁的农转非人员适用本办法。已经按月领取机关事业单位退休（职）金或城镇企业职工基本养老金的上述人员不 执行。第十四条政府努力促进、扶持在劳动年龄内的尚未就业且有就业愿望的被征地农转非人员实现就业再就业并依法参加社会保险。第十五条自愿不参加基本生活保障 ...
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依法征用土地的，且在2007年6月30日以前年满18周岁的农转非人员适用本办法。已经按月领取机关事业单位退休（职）金或城镇企业职工基本养老金的上述人员不 。第十四条 政府努力促进、扶持在劳动年龄内的尚未就业且有就业愿望的被征地农转非人员实现就业再就业并依法参加社会保险。第十五条 自愿不参加基本生活保障 ...
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安置就业。随调家属可以到劳动保障部门进行失业登记，享受市区失业人员再就业优惠政策，保留其原单位养老保险缴费年限。在未找到工作单位前，人事关系可挂靠劳动 机构代缴养老保险和医疗保险，每月按市区最低生活保障标准发放生活补助，直至办理退休。6．按照本意见安置军队转业干部随调家属所需的自谋职业安置补偿金、保养 ...
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进一步深化国有企业改革、完善社会主义市场经济体制的迫切要求，是改善经济环境、促进就业和再就业的重要措施，是提高医疗保险保障能力、确保医疗保险制度稳健运行和可 人员参加医疗保险，要以做好在职职工医疗保险关系接续和解决退休人员医疗保险资金为重点，巩固和扩大国有企业转制为混合所有制企业后的参保面。要以私营、 ...
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富余人员，由当地政府妥善做好安置工作。 （一）办理退休。对达到国家法定退休年龄的，及时按有关法律法规的规定办理退休手续。 （二）自愿辞职。对自愿辞去公职的， 中心管理。 （三）对原有的固定制身份人员中的落聘、待聘人员，要积极探索多种分流方式，妥善安置分流，帮助他们实现再就业，不能简单地推向社会。凡与原 ...
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各县(市)、区劳动(劳动人事)局。3、市属及省部属在甬事业单位报市人事局退休干部管理处，各县(市)、区所属事业单位报各县(市)、区人事局。 三、建立用人单位 再就业工作的要求，紧密配合，采取措施，为下岗职工再就业创造条件。加强对清理和留用离退休人员的管理工 作，督促用人单位及时搞好清理和审报工作。各地 ...
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措施满半年仍然亏损且生产经营状况无明显好转的。对已经与企业签订进再就业服务中心、保留社会保险关系等协议的人员，经企业与劳动者协商一致的，也可以列入裁减人员范围。 ，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；在本单位工作满10年，距法定退休年龄3年以内的。《办法》对企业实施经济性裁减人员的操作 ...
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