享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。对转制和被兼并企业的 和购买小汽车、住房，年内不得兑现经营者年薪，对欠缴养老保险费的企业一律执行最低工资标准。对事业单位应缴纳的失业保险费，要列入同级财政当年综合预算。地税 ...
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职工按照安置地人民政府有关规定参加医疗保险，由安置地民政部门负责向当地医疗保险经办机构提供相关资料，办理参保相关事宜。参保人员享受当地退休人员同等医疗保险待遇。 移交通知，各移交单位接通知后派人带齐户口迁移证和组织、行政、工资介绍信及相关经费，先到山东省民政厅安置办公室办理有关手续，后持省民政厅安置 ...
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的人员，符合上述规定条件的，可在原工资级别基础上增加一级工资，作为计算离休退休费的基数。 四、符合调升工资级别条件的，由所在单位(离休退休人员由原单位)提出 调升的工资从一九八七年一月起发给，过去的不予补发。 五、增加工资所需经费由所在单位解决。如数额过大，单位确实无力解决，可由同级财政予以补助。 六 ...
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因工致残办理退职后，属企业职工的，由单位和个人以退职前缴费工资为基数，按规定的缴费比例（企业职工10%，享受公务员补助的机关事业单位职工17%）， 女满45周岁）。退职人员未达到法定退休年龄期间享受在职职工医疗保险待遇；到达法定退休年龄且缴费年限满25年以上的，方可享受退休人员医疗保险待遇。二○○四年 ...
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的职工住房补贴采取一次性和按月相结合的办法发放。一次性发放住房补贴额＝发放住房补贴当月工资总额×住房补贴系数×职工累计工作月职工累计工作月的计算，从参加工作之月起至 优待警津贴等）。（七）事业单位退休人员工资总额包括按规定比例折扣后的职务（技术等级工资、等级）工资、活工资，以及适当生活补贴、开放费、暂 ...
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具体规定由企业根据实际情况制定。 五、1989年9月任命行政、专业技术职务的人员如何增加工资，各直属企业可根据企业增资的执行时间，自行研究处理。 六、企业要 老工人退休待遇的通知》中相应范围的人员。 十一、退休人员中，现退休费低于国发(1989)83号文件第十一项规定的最低保证数的，可以先执行第十一项 ...
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人员参加基本医疗保险暂行办法为进一步健全和完善我市基本医疗保险制度，保障灵活就业人员的基本医疗需求，鼓励劳动者采取多种形式自谋职业、创业致富，根据国家、省 。凡不足以上缴费年限规定的，在退休时应按本市上年在岗职工平均工资的10%，一次性补缴所差年限的基本医疗保险费，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。 ...
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间接费：由施工管理费和其他间接费组成。１．施工管理费的内容：（１）工作人员工资：指施工企业的政治、行政、经济、技术、试验、警卫、消防、炊事和勤杂人员 施工期间专用公路养护费、维修费。（２）劳保支出：指国营施工企业由福利基金支出以外的，按劳保条例规定的退休职工、离休干部的费用和六个月以上的病假工资及按照 ...
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总额之和的５．５％，单位负担３．５％；差额拨款的国有医疗机构，财政负担在职人员工资总额与退休费总额之和的４．５％，单位负担４．５％；其他行政单位、差额拨款 和继承。工作人员工作变动，个人帐户随人转移。第十三条工作人员（含退休人员，下同）的医疗费用，首先从个人的医疗帐户中支付，个人医疗帐户不足时，先由 ...
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职工的劳动合同后，要依法妥善解决好与下岗职工的债权债务问题，拖欠下岗职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费等，由企业支付，支付有困难的，应在协议中 的人员名册及其从事特殊工种的时间。（四）按照国家规定核定提前退休人员的待遇。对于因病或非因工致残退休和按“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定 ...
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