形成劳动关系的各类编外聘用人员、劳务工、农民工和人事代理人员等；二、城镇个体工商户业主及其雇工；三、应参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。应参加城镇职工 的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或 ...
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在编人员是指在建筑业企业或者勘察设计企业工作，并有正式聘用手续的未退休人员。 2、中、高级专业技术职务是指经过国家人事部或自治区人事厅认可的具有评审资格 ，或至少应包含“设计、施工”两个阶段实施管理。 8、施工总承包是指按照合同约定，独立完成工程项目主体工程和相关配套工程施工管理工作。 9、施工承包是 ...
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模式。(四)实行人员聘用，改革收入分配制度。社区卫生服务机构全面实行人员聘用制，按照工作需要和精干、效能的要求，实行公开招聘、按岗聘用、合同管理，实行 提高服务效率。鼓励和引导高等医学院校毕业生、优秀退休医生到社区工作。完善全科医师、护士等社区卫生专业技术人员任职资格制度，2008年完成全科医师、社区 ...
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。（三）实行人员聘用，改革收入分配制度。社区卫生服务机构全面实行人员聘用制，按照工作需要和精干、效能的要求，实行公开招聘、按岗聘用、合同管理。实行 ，提高服务效率。鼓励和引导高等医学院校毕业生、优秀退休医生到社区工作。完善全科医师、护士等社区卫生专业技术人员任职资格制度，到2008年底完成全科医师、 ...
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十五条根据社区卫生服务的需要，二级以上医疗机构有关专业的医护人员(含符合条件的退休医护人员)，依据卫生行政部门有关规定，经社区卫生服务机构注册，区卫生行政部门 ，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构，实行自主用人制度。第二十九条社区卫生服务工作人员要树立 ...
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十七条根据社区卫生服务的需要，二级以上医疗机构有关专业的医护人员（含符合条件的退休医护人员），经所在单位同意，在区县（自治县）卫生行政部门注册备案后， 公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度。非政府举办的社区卫生服务机构，实行自主用人制度。第四十条社区卫生服务工作人员要树立良好 ...
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三十二条 根据社区卫生服务的需要，二级以上医疗机构有关专业的医护人员(含符合条件的退休医护人员)，按照盟市政府卫生行政部门的有关规定，在社区卫生服务机构注册的 、签订聘用合同、建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构，实行自主用人制度。第三十七条 社区卫生服务工作人员要 ...
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专业技术人员的余缺情况，企业、部门之间可以互相借用专业技术人员。借用专业技术人员，应签订借用合同，并按有偿使用的原则，借用单位应给予借出单位适当的补偿。 七 的离休、退休身体尚好的专业技术人员，可接受聘请从事技术指导、培训、讲学等工作。其离退休金，由原单位按规定发给；技术津贴、生活津贴及聘用期间的医疗 ...
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起停发工资，并同时取消国家公务员的其他福利待遇。实行聘任制的公务员被辞退后，聘用合同自行解除。第十六条 国家公务员辞职或者被辞退，应在接到书面通知之日 应予辞退却拖延不办，或对国家公务员的辞职申请不按期批复的，应追究有关人员的责任。第二十三条 国家公务员被辞退后，进行无理取闹，扰乱机关工作和社会秩序的 ...
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服务要求的全科医师、社区护理等专业技术职务任职资格评聘制度。鼓励主治医师以上退休人员到社区卫生服务机构继续服务。加快转型社区卫生服务机构的骨干培训，适应社区 改革的原则，根据工作需要和精干、效能的要求，采取定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等措施，推进人事管理制度和收入分配管理制度改革。 ...
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