了一批大规模事务所，内部治理和制度建设任务很重。正在积极推进的事务所组织形式向特殊普通合伙制转化，将带来事务所治理结构和管理模式的重大调整，需要重新设计、整合 事务所执业的；（三）其他可能影响案件公正处理的。前款规定，适用于惩戒委员会常设执行机构的工作人员。 第四章惩戒的程序和决定 第十八条对于中注 ...
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了一批大规模事务所，内部治理和制度建设任务很重。正在积极推进的事务所组织形式向特殊普通合伙制转化，将带来事务所治理结构和管理模式的重大调整，需要重新设计、整合 事务所执业的；（三）其他可能影响案件公正处理的。前款规定，适用于惩戒委员会常设执行机构的工作人员。 第四章惩戒的程序和决定 第十八条对于中注 ...
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了一批大规模事务所，内部治理和制度建设任务很重。正在积极推进的事务所组织形式向特殊普通合伙制转化，将带来事务所治理结构和管理模式的重大调整，需要重新设计、整合 事务所执业的；（三）其他可能影响案件公正处理的。前款规定，适用于惩戒委员会常设执行机构的工作人员。 第四章惩戒的程序和决定 第十八条对于中注 ...
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了一批大规模事务所，内部治理和制度建设任务很重。正在积极推进的事务所组织形式向特殊普通合伙制转化，将带来事务所治理结构和管理模式的重大调整，需要重新设计、整合 事务所执业的；（三）其他可能影响案件公正处理的。前款规定，适用于惩戒委员会常设执行机构的工作人员。 第四章惩戒的程序和决定 第十八条对于中注 ...
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执行行政执法过错责任认定书；（五）办理应当由监察机关、人事任免机关、司法机关处理案件的移送事项；（六）处理对行政执法过错责任认定不服向人民政府或者行政执法部门提出的 追究行政执法过错责任：（一）超越或者滥用职权的；（二）违反法定程序的；（三）适用法律、法规、规章错误的；（四）认定事实不清，主要证据不足 ...
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重大行政处罚案件审查后，应分别作出如下处理：（一）行政处罚主体具备法定资格，符合法定权限，事实清楚，证据确凿、充分，适用法律、法规、规章正确，程序合法，处罚 一般在20天内办理完毕；（二）对于案情复杂的投诉举报案件，一般在30天内办理完毕。如有特殊情况需延长时间的，应向投诉举报人说明原因。第十条对查证 ...
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意见；必要时，征求有关干部监督管理部门的意见。 审计报告中涉及的重大经济案件调查等特殊事项，经审计机关主要负责人批准，可以不征求被审计单位或者被审计人员的 相关证据是否适当、充分； （四）适用法律法规和标准是否适当； （五）评价、定性、处理处罚意见是否恰当； （六）审计程序是否符合规定。 第一百四十四 ...
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的罪犯，按照省人民检察院、省公安厅、省司法厅《关于办理罪犯暂予监外执行中适用“年老多病、生活不能自理”条款有关问题的通知》（苏司通[2003]116号）的 有关程序和规定依法裁定。案情复杂或者情况特殊的，可以延长一个月。减刑、假释裁定书要及时送达执行机关和同级人民检察院。2．依法办理暂予监外执行案件在 ...
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协商解决。协商解决不成的，报请市惩戒委指定管辖。第七条有管辖权的惩戒委由于特殊原因不能行使管辖权的，由市惩戒委指定管辖。第二章回避第八条各惩戒委成员 案件有利害关系的；(三)与投诉人或者被惩戒人有其他关系，可能影响案件公正处理的。前款规定，也适用于惩戒委办案人员。第九条惩戒委成员的回避，由其同级司法局 ...
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，或每当本条例任何条文因特殊情况而致不合宜，则该感到不满的人可向行政长官会同行政会议提出上诉，除非已有关于上述事项的法律程序在裁判官席前进行；而 第12条赋权行政长官会同行政会议在任何上诉中，就法律问题向上诉法庭呈述案件以征询意见版本日期01/07/1997附注：具追溯力的修订─见1998年第25号第 ...
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