要认真执行省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号)，把职工收入与岗位职责、 要按国家有关法规和政策，参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。事业单位转制为企业前已经退休人员的基本养老金发放问题，按《安徽省人民政府 ...
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要认真执行省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号)，把职工收入与岗位职责、 要按国家有关法规和政策，参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。事业单位转制为企业前已经退休人员的基本养老金发放问题，按《安徽省人民政府 ...
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聘用人员）是指机关、事业单位（以下简称用人单位）中经人事部门批准使用，且与机关、事业单位形成劳动关系并获得一个月以上工资收入的人员，不包括临时聘用的 人员在达到国家法定退休年龄时，按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定，经区、县劳动保障行政部门审批后，享受城镇企业职工养老保险待遇。五、本 ...
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到非公经济单位施展才干，建功立业。机关、事业单位人员带薪、辞职、提前退休到非公单位创业或工作的，继续执行省人事厅、省财政厅云人[2001]69号文件中有关的优惠 高一级学历（学位）或掌握了本单位急需的新技术、新工艺的人才，可由所在单位决定适当提高其工资待遇。4、非公经济单位培养人才需要派人到机关、事业 ...
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，更不准挪作它用。高级技师可享受本单位高级专业技术人员的有关福利待遇。高级技师任职二年以上在受聘期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。高级技师的退休 、事业主管部门要建立健全高级技师考核、评审组织，负责本地区所属企、事业单位高级技师的统一命题（按专业）、考核、评审工作。各级考核、评审组织应有二分 ...
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地县劳动服务公司指导）。第六条公司机构、人员编制由主办单位确定，列入主办单位定员。主办单位调进公司的干部，工资福利、政治待遇不变，工资、奖金由原单位支付； 健全财经管理制度，节约开支，堵塞漏洞，严格财经纪律。第十七条各市属企、事业单位办的劳动服务公司，可参照本试行办法执行。第十八条本试行办法自公布之日 ...
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至六十元的标准领取独生子女父母奖励金。奖励金的领取，按照下列规定执行：（一）机关、团体、事业单位人员由所在单位支付，在行政、事业经费中列支；（二）企业职工、城镇 ；（三）违反本规定第二十五条不给职工相应假期或者工资、奖金、福利待遇的，责令其改正，拒不改正的，可以处以1000元以下罚款。第三十七条有下列 ...
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：由市财政核拨经费或核拨补助的市直属机关、事业单位。(二)实施对象：实施单位中工资来源于市财政核拨经费或核拨补助的下列两类人员：1.1997年9月29日( 已计发情况，继续向本人计发住房补贴；如未重新参加工作，已计发的住房补贴本息余额，在达到职工法定退休年龄时可一次性提取。(九)职工离退休前未使用过的 ...
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办法。自2002年7月1日起，逐步实行由地税部门按用人单位全部职工的工资总额和规定的缴费比例征收基本养老保险费;对个体工商户，可按纳税额划分档次确定参保 按缴费年限每满一年，发给2个月的1997年底本人指数化平均工资，同时终止基本养老保险关系。参保人员到达法定退休年龄时，缴费年限不满15年(含视同缴费 ...
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单位、大专院校(含电大、职大等)以及各类科研事业单位开办的各种经济实体，辞职、停薪留职科技人员新创办的科技型企业，按《自治区人民政府转发财政部、国家税务局关于企业所得税 成果业绩确定，工资和其他的福利待遇比照同类人员情况妥善解决，所需各项指标不受限制。4、辞职人员技术职称的评定向现工作单位申报；借调、 ...
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