。第十三条 企业交纳的残疾人就业保障金，从管理费用中列支；机关、团体和事业单位交纳的残疾人就业保障金，从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。第十 强制执行。第二十七条 残疾人联合会和残疾人就业服务机构的工作人员徇私舞弊、弄虚作假、滥用职权的，由本单位、上级机关或者有关主管部门予以处分；情节严重，构成 ...
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草案须经职工大会或者职工代表大会讨论通过。第十五条企业、事业单位对职工作出开除、除名、辞退、提前解除劳动合同等决定前，应将名单和理由通知 人民政府授予的职工劳动模范的推荐、评选和管理工作，督促有关部门落实职工劳动模范享有的各种优惠待遇。企业、事业单位应当按照国家有关规定提取劳动竞赛奖励费，用于工会组织 ...
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转业的志愿兵人数由总参谋部分配。因政治、身体原因需要提前退出现役的，按有关规定执行。 二、 退出现役时间退伍义务兵从11月底开始离队，12月底基本离队完毕 牵头的临时接待转运站，在长沙市由省民政厅牵头设立临时接待转运站。各接待转运站所需工作人员和车辆，可从有关单位和驻军抽调。 四、 做好退伍士兵的安置 ...
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。第八条乡(镇)人民政府、街道办事处和机关、企业事业单位应设立计划生育管理组织，配备专(兼)职干部。村(牧)民委员会、居民委员会设不脱产的计划生育服务员 居民的，在计划生育事业费中开支。受术者在规定的节育手术假期及并发症住院治疗期间，是国家机关工作人员、企业事业单位职工的，工资、奖金照发；是农牧民、 ...
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以上伤残军人的医疗保险费，由省财政全额拨付。离休人员的医疗保险费、行政、全额预算管理的事业单位及差额预算管理的全民所有制医院，由省财政统一拨付；差额预算管理 单据、虚报冒领的。第四十九条 省职工医疗保险管理局和省医管办的工作人员有下列行为之一者，视情节轻重，分别给予通报批评，追回非法所得、行政处分直至 ...
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规定不一致时，执行上级规定。四平市人事代理暂行办法： 第一章总则第一条为满足各类企业、事业单位人事管理的需求，使人事人才工作更好地为经济建设 委托人事代理服务： (一)辞职或被辞退以及以其他方式与原单位脱离工作关系的党政机关工作人员、事业单位的专业技术 人员和管理人员； (二)国有企业、集体企业解聘、 ...
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有关手续。第四章 组 织 管 理第十九条 企业招工工作，应在当地人民政府领导下，由劳动行政部门负责管理，其主要职责是：审批下达招工计划，贯彻落实招工政策 。凡违反《规定》和本细则招用工人的一律无效，情节严重的，应追究有关人员和行政领导的责任。第五章 附 则第二十三条 国家机关、事业单位、社会团体需要 ...
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局，与江宁区市容管理局合署，实行两块牌子，一套班子，为区政府的工作部门。成立江宁区城市管理执法大队，为全额拨款全民事业单位，副处级，隶属区城市管理行政执法 为一年，对不胜任行政执法岗位要求的，应予辞退。对执法人员每年进行考核，经考核不合格，不胜任执法工作要求的予以解聘。(四)建立行政执法责任制度。行政 ...
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，不得实行试用期；在合同期内非因本人原因，所在单位不能辞退或以优化组合为由使其下岗。接收单位要按照有关规定及时为退役士兵办理失业、养老、医疗等各项社会保障 有关政策规定，严把档案审查关；对假兵、假功和假伤残人员以及在安置工作中弄虚作假的人员，要严肃查处；对无正当理由不服从分配的退役士兵，要取消其安置 ...
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。违反上述规定者，由当地人民政府或所在单位给予批评教育或行政处分；构成犯罪的，依法惩处。第十四条 婚姻登记机关工作人员应忠于职守，严格执行婚姻登记制度， 进行检查和监督。违反者，由劳动部门责令辞退或解雇(聘)，并按国家有关规定予以罚款；经教育不改的，由工商行政管理部门责令其停业整顿，直至吊销其营业执照 ...
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