市、区）的驻军军人和文职干部的配偶。第三条本市行政区域内的所有国家机关、事业单位以及国有、合资企业、民营企业等，都有接收安置随军家属的义务，应当完成政府 多种形式的就业培训，对考核合格者发给相关证书，并积极向用人单位推荐就业。第十四条用人单位招聘人员时，同等条件下，应当优先录用自谋职业的随军家属。录用 ...
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户口，掌握变动情况，按规定收取暂住管理费。第三章管理第十条企业、事业单位招聘外来劳动力应遵守查验居民身份证、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来 决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十五条暂住人口管理人员对申报暂住户口登记和申领暂住证应当及时办理。拖延不办、故意刁难、徇私舞弊的 ...
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按照“空一收一”、“走一减一”原则调整为工勤岗位控制数；新补充工勤人员一律面向社会招聘，实行聘用合同管理，不列入机构编制管理范围。第四条按照“养事不 依法享受相应的工资和福利待遇。第十六条受聘工勤人员的社会保险和福利待遇，按照《鸡西市事业单位补充工作人员实行聘用合同制度管理暂行办法》有关规定执行。第十 ...
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年12月底前完成，并将有关落实情况报市政府办公厅。市政府督查室将适时对各单位贯彻落实《条例》的工作进展情况进行督查。 二○○七年七月二十九日 附件一：青岛 信息1．干部任免信息；2．公务员及市直事业单位工作人员录用计划、程序和结果。责任单位：市人事局，各任用、招聘单位（十三）其他各部门职能范围内应当 ...
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人员在条件公开、风险均等的前提下，到企业带资入股分红。 六、 经济实体的从业人员主要从行政、事业单位选派或招聘，也可以经劳动部门批准，优先安排本单位 以及机耕、排灌等收入，在“八五”期间暂免征收所得税。——对上述农业社会化服务单位兴办的经济实体，生产销售除现行政策列举的直接为农业生产服务的项目实现利润 ...
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，掌握变动情况，按规定收取暂住管理费。第三章 管 理第十条 企业、事业单位招聘外来劳动力应当遵守查验居民身份证、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来 复议决定书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十五条 暂住人口管理人员对申报暂住户口登记和申领暂住证应当及时办理。拖延不办、故意刁难、徇私舞弊 ...
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处理市民投诉。2、区市政设施监管中心的人员和经费管理。区市政设施监管中心为区建设局直属的财政补助事业单位，其开办费、日常经费由各区财政解决。机构 人员中通过择优、竞争上岗的方式录用，不足部分向社会公开招聘。“中心”对全体人员实行聘用合同制管理。市市政设施监管中心要加强对老城区市政设施养护维修技术的指导 ...
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，掌握变动情况，按规定收取暂住管理费。第三章 管 理第十条 企业、事业单位招聘外来劳动力应遵守查验居民身份证、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与 决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十五条 暂住人口管理人员对申报暂住户口登记和申领暂住证应当及时办理。拖延不办、故意刁难、徇私舞弊的 ...
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层次，采取聘用、兼职、调入等形式进行；也可在市人才市场通过面试实行公开招聘。事业单位主管部门另有规定者也可按其主管部门规定办理。 第四条 凡引进到本市 的，其技术岗位由企业自主设置；到事业单位的，其岗位允许在一定的比例内增设；成绩突出的，可破格晋升。(十)引进人员到本市乡镇企业工作的，其工资福利待遇由 ...
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人员，均可申请从事个体生产经营和开办私营企业。鼓励国家机关和事业单位工作人员离职兴办和创办资源开发型、科技开发型、加工增值型等个体私营经济实体。除国家 的税款经税务机关核准在一定时期内分期缴纳。第十条个体工商户和私营企业可以按照国家有关规定招聘各类科技人员、大中专毕业生。个体工商户和私营企业的专业技术 ...
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