同意签字盖章后，报编制、人事部门按政策规定办理。定编单位的人事关系由同级水行政主管部门管理。没有定编的经营单位，由水管单位根据经营需要，按照企业用工 行政主管部门和水管单位要严格执行水利法律、法规，健全管理制度，坚持依法行政，依法管理，加大执法力度。做到有法必依，执法必严，违法必究，依法维持水事秩序， ...
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明显提高，促进经济社会全面协调可持续发展的本领显著增强。健全和完善培训管理制度，创新培训机制，进一步提高公务员培训工作的科学化、规范化、法制化水平。贯彻 (二)主要任务。1．加强政治理论培训，努力提高各级公务员的思想政治素质和行政道德素养。重点开展党的十七大精神、科学发展观和中国特色社会主义理论体系的 ...
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，努力推动节约型机关和节约型社会的建设。特别要在党政机关治庸提效和降低行政运行成本上取得明显成效。(牵头单位：市纪委，配合单位：市委办、市府办、 的协管工作。(责任单位：市委组织部)(二)积极探索和完善干部分类管理制度。认真探索和研究党政机关、事业单位的干部人事管理制度，建立和完善适合不同类型单位的 ...
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的科学设置等措施，加快建立精干高效、运转协调、规范有序的基层行政管理体制和覆盖城乡的公共财政制度，做到“责、权、利”、“人、财、事”相统一，实现 。县级主管局牵头与乡镇政府对站所负责人共同实行年度岗位责任制考核。站所负责人的人事任免、调动、考核等重大事项须事先征求所在乡镇党委意见。要努力探索乡镇党委对 ...
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资产划分，明晰产权归属，建立规范的行业协会资产管理制度。4．职能分开。行业协会不具有任何行政职能。行政机关可结合脱钩工作，将应当由行业协会行使的 人事档案管理权的行业协会，可将专职工作人员的人事档案委托当地具有人事档案管理权的机构管理。（二）社会保险和福利待遇行业协会专职工作人员的工资、社会保险及福利 ...
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和熟悉有关人才交流方面的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其他条件。第十三条人才市场中介 政审手续；(七)办理转正、定级手续；(八)办理保留全民所有制身份；(九)办理其他人事业务。非公有制企业人员的专业技术职务任职资格评审，按照国家有关规定办理。第二 ...
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、租赁、拍卖、股份合作为主要形式的管理制度改革，大力推行防汛抗旱、综合经营、工程管理“三位一体”的管理模式。二、水利工程管理体制改革的主要内容（一）明确权责 。2、人员分流水管单位制订人员的分流方案，报水行政主管部门和同级人事、劳动保障部门审定，由水行政主管部门组织实施。人员分流安置要以内部消化为主， ...
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信用承诺的方式申请办理小额信用贷款的社区。第三条 信用社区的标准（一）管理制度规范。一是社区行政管理组织工作有力，实现机构、人员、经费、场地、制度和 ，吸收社区劳动保障协管员为成员，在县人事劳动保障局、担保机构、人民银行、小额贷款经办金融机构的指导下设立行政管理办事处，配备合格的工作人员负责信用社区的 ...
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向领导汇报。第十二条行政管理相对人认为行政机关及其工作人员违反首问负责制度规定的，有权向所在部门监察机构、人事机构或者监察机关效能投诉中心投诉 各部门进行考核督查，采取听取部门领导履行职责情况汇报、查看工作设施建设情况、召集管理服务对象和有关企业负责人进行民主测评、查看有关资料等方式进行抽查考核。第六 ...
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的行业协会资产管理制度。具体工作由各业务主管单位、登记管理机关和财政部门共同负责实施。 4．职能分开。行业协会不具有任何行政职能。行政机关可结合 人事档案管理权的行业协会，可将专职工作人员的人事档案委托当地具有人事档案管理权的机构管理。 （二）社会保险和福利待遇。 行业协会专职工作人员的工资、社会保险 ...
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