社会稳定，按照党的十五大精神和国务院提出的五年工作目标，我部研究制定了《劳动和社会保障事业发展总体规划(1998-2002年)》，现印发你们，请 修订工作。依靠社会中介组织积极开展社会化咨询服务，指导各类企业建立健全企业内部的劳动标准，依法规范企业劳动行为。(十七)进一步完善劳动争议处理体制，积极探索 ...
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％。内部发行由主管机关根据中国人民银行和市政府有关规定制定相应细则办理。第十五条企业申请公开发行股票，应符合下列条件：（一）经国家有关主管部门批准设立或 ）董事、监事、经理的业务简历和持有有限股份公司的股份的情况；（五）章程及内部规章制度；（六）从事证券业务的方式；（七）主管机关为保护公共利益和投资者 ...
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原则规范化管理就是通过制定规章制度，对税务机关和税务人员征收企业所得税的行为进行规范。规范化管理的目的是，建立适合所得税管理特点的科学、严密的内部工作制度和 和数额。3.建立健全税前扣除项目的审核制度。各地要严格执行国家税务总局制定的管理费审批办法、亏损弥补审核办法、财产损失审核办法等制度规定。对其他 ...
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二等乙级以上革命伤残军人医疗管理暂行办法》；制定、实施《厦门市国家公务员医疗补助办法》；研究、制定《厦门市企业补充医疗保险管理办法》三、推进药品生产 实行职员制；工勤人员实行合同制。加强岗位管理。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度。严格执行医院技术服务标准，形成科学的岗位分类考核、业绩评估和奖惩 ...
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理论的认识，认识科技工作和管理工作在价值形成过程中的重要作用。进一步深化企业内部分配制度改革，积极探索按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配制度。指导 ，规范订立、变更、续订、解除和终止劳动合同的行为，完善劳动合同内容及企业的规章制度，提高劳动合同管理水平。在未实行或尚未全部实行劳动合同制度的企业 ...
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条 行业管理的主要职责是：(一)贯彻党和国家的方针、政策和上级的指示，制定有关规章制度；(二)综合申请车、船、配件、维修钢、木材的供应计划；(三)协助企业 火灾隐患，杜绝事故发生。第二十八条 开展多种形式的安全无事故竞赛活动。各企业内部要定期组织自查，及时总结评比，发现隐患，及时整改；省、地(市)业务 ...
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、法规的规定，结合本市实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本市行政区域内所有的企业事业单位（以下简称单位）。第 营业、教学、科研任务同时布置、检查、考核和奖惩；应建立、健全各项治安保卫规章制度，落实管理措施。第十一条单位责任人必须领导职工完成治安保卫工作任务，严格治安 ...
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起来。企业进行岗位（职位）劳动评价，一定要加强基础工作，建立健全各项规章制度，其重点是加强定员定额管理，建立健全原始记录、统计、经济核算等项制度。当前，特别要 按所任岗位（职务）确定；一次增资过多的，可分步到位。总之，必须建立起企业是企业内部分配主体的概念，无论是统分统配人员还是调进职工，进到企业后就 ...
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规范化管理就是通过制定规章制度，对税务机关和税务人员征收企业所得税的行为进行规范。规范化管理的目的是，建立适合所得税管理特点的科学、严密的内部工作制度和 使所得税税款及时、足额入库，促进所得税收入稳定增长。二、规范化管理的内容企业所得税规范化管理，贯穿于所得税工作的全过程，包括政策、税源、征收、检查、 ...
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健全和规范有形建筑市场的建设，包括完善场内交易活动的场地和设施；完善内部规章制度，严格内部人员管理；协助做好对评标专家的管理；完善计算机管理系统，实现对招标 的工作重点，一是制定建筑市场责任主体，包括从事建设开发、勘查、设计、施工、监理、实验检测、造价咨询、招标代理等与建设领域有关的企业和从业人员的 ...
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