发放，按《条例》第三十二条的规定执行。持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后可按退休前的月工资增发5%退休金。实行基本养老保险 ，奖励金额为2000元。市、县(区)、乡(镇、街道)三级计划生育工作人员以及企业事业单位(含社区居委会)专职计划生育干部，实行岗位津贴，调离计划生育岗位即行取消。第 ...
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针对补贴标准偏低、女性领取年龄偏高等问题，会同公安、民政、财政等部门研究完善城镇老年居民养老补贴政策。稳步实施三年一周期的企业退休人员免费健康体检计划，不断 、公平。探索生育保险医疗费在医疗机构直接结算机制，提高生育保险费支付结算标准，为女职工提供更好的保障和更优质的服务。（十七）加强社保基金的征缴和 ...
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补贴期限，除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过三年。闽政〔2006〕5号文件规定的对持《再就业优惠证 完善农民工工资支付保证金和用人单位劳动保障守法诚信制度。逐步提高最低工资标准，指导企业建立职工工资正常增长机制，努力提高农民工工资水平。将工伤风险程度较高或农民工较为集中 ...
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小企业新增加的岗位，招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度， 不超过3年的社会保险补贴，补贴标准为每人每月150元。对此类人员补贴期满，距退休年龄不足2年（含2年）的，可继续享受社会保险补贴。（十三）按照属地 ...
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万元。财政贴息、经办银行的手续费补助、呆坏帐损失补助等按照已经明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性 拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工，不得列为裁减对象。（十九）深化劳动力市场制度改革。打破劳动力市场城乡、地区、部门的分割。 ...
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养老金调整和化解长寿风险。三、养老保障待遇（一）按规定缴足养老保障费的被征地农牧民，男满60周岁、女满55周岁后，可按月享受养老保障待遇。缴费时 。（三）被征地农牧民在城镇各类企业就业，企业应为其办理城镇企业职工基本养老保险。参加城镇企业职工基本养老保险并达到法定退休年龄后，凡符合按月领取养老金条件的 ...
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，女职工不足二十五人的工会设女职工委员，依法维护女职工的合法权益。企业职工人数较多的苏木乡镇、城市街道应当建立与其相适应的工会委员会、工会工作委员会 。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第十三条专职工会主席、副主席任职期间的待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。对兼职的工会主席、副 ...
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个人缴费标准原则上以不低于统筹地区上年度职工平均工资水平为基数，并按用人单位和个人缴费比例之和缴纳。第五条国有企业下岗失业人员按个体灵活就业人员就业形式实现 保险缴费男满30年以上、女满25年以上的，达到法定退休年龄后可享受退休人员基本医疗保险待遇。对达到国家法定退休年龄、未达到规定的缴费年限的，在其 ...
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，在１年内免去其不少于５个义务工或劳动积累工。第三十九条职工依法结婚后实行晚育的，女职工产假可延长至半年，假期工资照发，不影响调整工资、晋升级别； ）国家机关和未实行养老保险的事业单位职工，按规定年龄退休后，凭《独生子女父母光荣证》各加发退休费标准５％的退休金；（二）企业和实行养老保险的事业单位职工， ...
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实行计划生育中负有共同的责任。提倡一对夫妻生育一个子女，鼓励晚婚、晚育，促进优生、优育。男女双方年龄均在法定婚龄三年以上初婚的为晚婚；已婚妇女达到晚婚年龄后 证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：（一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；（二）企业和实行养老保险的 ...
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