购的各类住房，腾空的成套及不成套的住房，拆迁安置用房）实行“新制度”，即住房货币化分配制度；老房（指现已租住的公有住房）实行“老办法”，加快改革步伐， １９９８年１２月３１起，单位和个人各按１９９７年工资总额的７％缴交住房公积金。缴交住房公积金确有困难的企业可持有关部门证明向市房改部门提出申请，办理缓 ...
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补贴建筑面积标准和住房建设控制建筑面积标准有关问题的补充规定为推进我区城镇住房分配制度改革，促进住房建设与发展，根据《新疆维吾尔自治区关于进一步深化城镇住房 以上人民政府结合当地实际，根据经济适用住房平均价格、职工住房面积补贴标准、职工工资、工龄等因素，按年度测定并经各地州市人民政府（行署）审核、上报 ...
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，做到定性与定量相结合；(2)推行体现工效挂勾原则和富有激励性的工资分配制度，按照劳动责任，劳动技能，劳动强度，劳动条件等基本要素建立劳动评价体系 公司的基本要求。(四)完善工效挂钩，进一步调动职工的积极性1.按照国家关于国有企业实行工效挂钩的有关政策，结合化工勘察设计工作的特点，完善工效挂钩。化工 ...
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。第十八条 固定资产的计价，应当以原价为准。固定资产原价的确认，按《股份制试点企业会计制度》的有关规定办理。第十九条 固定资产在计算折旧前，应当估计残值，从 股比例分配。当剩余财产不足偿还优先股全部股金时，按各优先股股东持股比例分配。第五十八条 清算结束后，清算组应提出清算报告，经注册会计师审查，方为 ...
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、提成等各种工资分配形式。通过对劳动贡献、劳动技能、劳动纪律、劳动态度、服务质量等项指标的考核，企业有权建立内部职工晋、降级制度，自主安排 (粮食等)储备。(三)协同有关部门利用利率、税率、价格等经济杠杆，调控和引导企业行为。(四)制订行业业务技术等级标准。(五)协同有关部门进行商品、服务质量监督。 ...
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根据按劳分配的原则和部定标准工资制度，自主决定工资和资金的分配办法。企业工资总额实行工效挂钩。目前，运输企业实行工资总额与换算周转量、运输收入和 生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金以及处置生产性固定资产所得收入，不得用于发放工资、奖金或者增加集体福利。更新改造资金用于非生产项目的比例应加以控制，并 ...
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政府根据《条例》第二十四条和第二十九条规定予以核定。交通企业工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意，鉴于交通行业流动分散的特点，在职代会 、公路运输市场和航务、航道、公路工程等交通建设市场；加强交通运输和建设市场制度和法规建设；促进和保护公平竞争，会同物价部门确定国内市场价格的高、低 ...
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负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十一条 企业必须建立分配约束机制和监督机制。企业工资含量总额，应按政府 正当竞争；(三)建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构；(四)按照国际惯例，建立工程索赔制度。第三十五条 建设行政主管部门应当协同有关部门采取下列措施建立和完善 ...
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住房公积金，住房公积金应立足于原有住房资金的转化，并由在职职工个人及其所在单位分别按职工工资总额的５％以上比例逐月交纳，归个人所有，统一管理，作为企业 同期贷款基准利率向主管财政机关交纳占用费。４．外贸企业分配税后利润，要严格按照《商品流通企业财务制度》进行。法定盈余公积金按税后利润的１０％提取；任意 ...
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有关部门会同银行审批或者由银行审批。使用境外贷款的，报政府有关部门审批。企业根据其经济效益和承受能力，可以自行组织技术开发，按照国家有关固定资产折旧的规定， 工资、奖金、津贴等，把基本工资制度与灵活多样的工资分配形式有机地结合起来。企业有权在提高经济效益和建立严格的考试、考核制度的基础上，建立本企业 ...
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