和要求，给予妥善安置：(一)凡具有大学以上学历或者具有中级以上专业技术职称的人员，各级人民政府人事、劳动部门，根据其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作，有关 五以上的，经县级以上人民政府侨务部门确认，并报经有关部门批准，享受外商投资企业待遇。第九条归侨、侨眷在本市长江三峡库区及贫困地区、边远地区和 ...
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方面享受市民待遇；对来本市工作的外籍华人，凭有效证件，在办理居留证、出入境签证上给予方便，在兴办企业上享受相应的优惠政策；(二)有劳动能力的非专业人员的工作安排 的，或者因经商出境的，在取得前往国入境签证前，所在单位或学校不得要求其退职或退学；在获准离境后应当允许其保留公职或学籍一年。第二十四条归侨、 ...
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本人自愿，可参照灵活就业人员参保政策参加城镇企业职工基本养老保险并享受相应保险待遇。 被征地农民参保以全省上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数，缴费比例 发给其本人的安置补助费和土地补偿费中缴纳个人应缴纳的养老生活保障费或城镇企业职工基本养老保险费。被征地农民社会保障资金按照国家、集体和个人共同负担的 ...
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。2.恪尽父母之道是优良的社会道德准则。3.在职母亲有在分娩前后享受工资照发、特殊待遇不变的产假的权利。第六十九条（未成年人）1.未成年人享有社会与 4月25日后实现的一切国有化成果，均不可逆转地属于工人阶级所有。2.间接国有的中小型企业，除属于基础经济部门者外，在工人未选择自治制或合作制时，可以特殊 ...
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、信息等方面给予帮助。有关部门对为解决归侨、侨眷就业，帮助其脱贫而兴办的企业应当予以扶持；对失业的归侨、侨眷职工，在职业培训、职业技能鉴定、职业介绍 条归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，按照国家有关规定报销境内路费，享受假期工资和福利待遇。归侨、侨眷出境探望子女，比照国家有关已婚归侨、侨眷出境探望父母的 ...
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许可证》的发放、使用和管理情况；6、用人单位支付职工工资情况；7、劳动者的工作时间及享受的各种假期待遇情况；8、劳动合同终止、解除时职工应享受的待遇； 》之日起十日内据实向劳动监察机构作出书面答复。第十四条劳动监察人员不得向他人泄露案情及企业有关保密资料，不得滥用职权、徇私舞弊。第十五条对违反劳动管理 ...
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的家庭收入。???第十条?有关收入的具体计算方法：???（一）企业职工连续六个月以上不能领到或足额领到最低工资或生活费，由所在单位工会或职工代表大会审议后，经投资 ，生活确有困难的，可申请临时救济或申请享受居民最低生活保障待遇；???（十）无稳定职业的人员有一定的劳动收入，但无法核实其收入数额的，按当 ...
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条第五条 经批准来本省定居的华侨，按照国家有关规定给予安置。华侨中的科技人员要求回本省定居的，有关部门应积极录用，妥善安置。归侨、侨眷职工出境定居后 事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲，所在单位应按照国家规定的假期安排，其工资福利待遇按现行规定执行。集体所有制企业事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲的待遇， ...
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归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，按照国家有关规定报销境内路费，享受假期工资和福利待遇。归侨、侨眷出境探望子女，比照国家有关已婚归侨、侨眷出境探望父母的 。第二十六条违反本办法规定，致使归侨、侨眷合法权益受到损害的国家机关工作人员，由其所在单位或者上级主管部门责令限期改正或者给予行政处分；造成经济损失的 ...
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主管部门(含二级局)或国有资产营运机构调剂解决。事业单位改制时，单位职工的应付工资、奖励基金、福利基金结余，经财政部门审核，可依据职工贡献、工龄、岗位 。改制前已退休(含按政策提前退休)的人员，原国家和省规定的事业单位退休金待遇不变，今后社会保险经办机构按企业办法增加的基本养老金低于按事业单位办法增加 ...
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