为省级首席技师的,不再享受市政府津贴。第十二条菏泽市首席技师名单纳入菏泽市高层次人才库,市里每年组织部分首席技师参加政治理论培训、市情省情国情考察、咨询、休假等活动。第十三条所在企业和单位对菏泽市首席技师可以参照企业经营者实行年薪制,其技术成果转化所得收益,应按照一定比例分配给个人。第十四条市、县区 ...
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纳入聊城市高层次人才库，市每年组织部分首席技师参加政治理论培训、市情省情考察、集中休假等活动。第十三条所在企业和单位对聊城市首席技师可以参照经营者实行年薪制，其 层次人才进行的健康查体，所在企业和单位每年安排聊城市首席技师为期20天的带薪休假。第十五条聊城市首席技师在管理期间，可暂不办理退休手续。第五 ...
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层次人才库,市里每年组织部分首席技师参加政治理论培训、市情省情国情考察、咨询、休假等活动。第十三条所在企业和单位对德州市首席技师可以参照企业经营者实行年薪制 ,安排德州市首席技师参加;所在企业和单位每年安排德州市首席技师为期15天的带薪休假。第十五条德州市首席技师在管理期内,根据本人意愿可暂不办理退休 ...
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条市首席技师名单纳入威海市高层次人才库，市里每年组织部分首席技师参加培训、考察、咨询、休假等活动。第十三条各市区、开发区每年组织对高层次人才进行健康查体时，安排市首席技师参加；所在企业和单位每年安排市首席技师一定期限的带薪休假。第五章管理第十四条充分发挥市首席技师在企业、公共建设领域中生产、 ...
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高层次人才库，市里每年组织部分首席技师参加政治理论培训、市情省情国情考察、咨询、休假等活动。?有关部门和所在单位要积极创造条件，有计划地安排首席技师脱产学习、 进行健康查体时，应当安排首席技师参加；所在单位每年可以安排为期20天的带薪休假。?第十五条首席技师在管理期内，根据个人意愿可暂不办理退休手续。 ...
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纳入枣庄市高层次人才库，市里每年组织部分首席技师参加政治理论培训及考察、咨询、休假等活动。第十三条所在企业和单位对枣庄市首席技师可以参照企业经营者实行年薪制， 安排枣庄市首席技师参加；所在企业和单位每年安排枣庄市首席技师为期15天的带薪休假。第十五条枣庄市首席技师在管理期内达到退休年龄的，根据本人意愿 ...
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人才库,市里定期组织部分首席技师参加政治理论培训、外出考察、业务咨询、技术交流、休假等活动。第十三条所在单位对首席技师可以参照企业经营者实行年薪制,其技术成果 人才进行健康查体时,安排首席技师参加;所在单位每年安排首席技师10天的带薪休假。第五章管理第十五条充分发挥首席技师在企业、公共建设领域,生产、 ...
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有争议的鉴定案件。第八条企业医务劳动鉴定委员会的职能：（一）对因病、伤休假的职工定期组织复查，对医疗终结的病、伤职工恢复或丧失劳动能力的程度进行鉴定； 有害职工身体健康的状况提出改善意见，监督检查医师是否正确对待病、伤职工的治疗和批准休假的工作。第九条市内五区和医务劳动鉴定案件较多的行业（系统），经市 ...
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）；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬及保险福利待遇；（六）劳动纪律；（七）教育与培训 。第五章集体合同第二十九条企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工 ...
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生产力的转化。第十五条市财政在资金上对拔尖人才的管理服务工作给予重点保障,按每位拔尖人才每年3600元的标准拨付工作经费,用于拔尖人才年度目标考核、休假、培训、查体等有关管理工作。青岛市人才工作领导小组办公室代市委、市政府管理使用年度经费,专款专用。第十六条拔尖人才犯有严重错误,或因个人过失造成重大 ...
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