拆迁资质证书的单位，不得从事房屋拆迁业务。本市对房屋拆迁工作人员实行执业资格管理制度；未取得房屋拆迁岗位证书的人员，不得从事房屋拆迁工作。第五条[拆迁原则 的原则，遵守公认的商业道德，不得采取不正当竞争手段，损害其他单位和个人合法权益。第三十条[拆迁现场管理]拆迁单位应当在拆迁现场设临时办公场所。拆迁 ...
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工会依法维护职工的民主权利和物质利益，保障职工的合法权益不受侵犯。 外商投资企业工会与企业应当建立协商制度，协调职工和企业关系，增进相互了解和合作 的意见和要求。 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、职工奖惩、职工培训、安全生产、劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，工会 ...
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企业工会应当教育职工尊重投资者的合法权益，增进团结，合作共事。第十五条外商投资企业、私营企业工会与企业应当建立协商谈判制度。工会代表职工就劳动报酬、 、私营企业研究决定有关工资福利、奖金分配、安全生产、劳动保护、劳动保险、职工奖惩等涉及职工切身利益的问题时，工会代表有权列席会议，企业应当听取工会代表的 ...
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（国办发［２０００］６４号，以下简称“基本规范”）要求，加快建立现代企业制度的步伐，完善公司治理结构，建立健全科学的决策程序，落实可追溯的决策责任制度 活动及负责人的经营管理行为进行监督，对负责人的经营管理业绩进行评价，并提出奖惩、任免建议。实行国有资产授权经营的“双十”企业，经省政府批准，可在３年内 ...
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加强社会福利生产宣传工作，及时总结典型经验，表彰先进。第十六条各级民政工业公司是政企分设、自负盈亏、独立核算的经济实体，其主要任务是：（一）帮助 经理）的合法权益，保证他们依法正常行使职权。第二十六条社会福利企业要全心全意依靠工人阶级，确立职工在企业中的主人翁地位。要建立健全职工代表大会制度，逐步建立 ...
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十七条公司必须采取有效措施，保证外派劳务人员的合法权益不受侵犯。在劳务人员发生工伤、死亡、患重病时，公司必须根据合同及当地法律协助雇主及时妥善处理。第二十八条 管理，按期交纳会费。第八章考核与奖惩第三十一条外经贸部对在关岛、塞班经营承包工程和劳务合作业务的公司实行定期考核制度。第三十二条对经营守法、 ...
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，本部直属公司：现将《外经贸部直属企业经营者年收入考核管理办法（试行）》（下称《管理办法》）印发给你们，请认真贯彻执行。企业工资收入分配制度改革是企业 和本《通知》的要求，切实做好对经营者年收入的管理和监督检查工作，保护经营者的合法收入，对违法违规收入，要按规定予以纠正和处理。严肃工资纪律，切实保障该 ...
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条为了加强我市总会计师队伍建设，充分发挥总会计师在加强经济管理，建立现代企业制度，提高经济效益中的作用，根据国务院《总会计师条例》规定，结合我市实际情况， ，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。第十四条股份制企业，有限责任公司，外商投资企业，集体所有制企、事业单位需要设置总会计师（财务总监）的， ...
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六十八条外资企业工会的基本任务是：依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益，协助企业合理安排和使用职工福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和 ；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。外资 ...
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问题，总结推广经验，推进转换国有企业经营机构，建立现代企业制度；组织审核除金融、外贸专业以外的全国性公司(集团)。组织有关重要企业法规的制订、协调和实施；指导 执行情况，查禁、关停计划外烟厂，查处违法、违章案件，打击不法行为，保护合法经营；负责烟草专卖品的生产、批发、零售许可证、特种许可证、运输准运证 ...
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