＝94．23×3．54＝333．57(元)附件三：关于实行《北京市城镇企业职工计发基本养老金暂行办法》有关问题的处理办法第一条 《北京市城镇企业职工计发基本养老金暂行 文件的有关规定领取退职费。第八条 自1994年1月起，企业中达到退休年龄，本人缴费不满十年的城镇劳动合同制工人，自《暂行办法》实行之月 ...
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办理退休的员工是否发给生活补助费问题的批复深圳市劳动局：你局《关于劳动合同期内办理退休的员工能否发给补助费问题的请示》(深劳报[1995]18号)收悉。经研究，我们认为，签订了无固定期限劳动合同的员工，在合同期内达到法定退休年龄或符合提前退休条件，经批准退休的，社会保险 ...
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养老金计发和调整 (九)按“双低办法”参保缴费人员到达法定退休年龄时，缴费年限满15年的，从其办理退休手续的次月起，可以按月领取基本养老金。 ( 六、缴费年限折算及养老保险关系的转移 (十三)按“双低办法”参保缴费人员到达法定退休年龄时，允许将“双低办法”的缴费年限折算为职工基本养老保险统一办法缴费 ...
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)精神，纳入企业职工基本养老保险的农垦企业职工，2006年1月1日后达到法定退休年龄的，按下列办法计发养老金。一、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计 标准为个人帐户储存额除以计发月数。计发月数按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的意见》(内政办字(2006)253号)规定标准执行(计发月数 ...
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进一步加快我市国有企业改革和发展的实施意见》及配套政策中的有关问题，提出以下补充意见。一、关于富余员工的安置1.安置富余员工要立足于企业自身解决。对 ，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可 ...
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并轨工作。各级要按照《四人省人民政府办公厅关于推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨及促进再就业有关问题的通知》(川办发[2001] 94号)和《德阳市 。继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算，达到退休年龄时，按退休人员享受基本养老保险待遇；未继续参加养老保险中断缴费的，达到 ...
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企业改革的若干意见》(十发[l997]11号)精神，针对当前深化企业改革中的若干问题，特提出以下补充意见。一、戴国有企业帽子的原集体企业，由企业 社会保险机构缴纳养老保险费，缴费年限和原在企业工作时间合并计算；其达到国家规定退休年龄时，由社会保险机构按规定支付养老金，并享受基本养老金正常调整待遇。 十 ...
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权益，根据国务院和省市政府有关文件的要求，现就妥善处理国有企业下岗职工劳动关系有关问题提出如下意见：一、企业在实施下岗分流过程中，必须按照国家和省、市有关 和社会保险金的缴纳可按本意见第六条规定办理。 九、企业不得安排距法定退休年龄五年内的职工下岗。凡符合国家离岗退养政策规定的职工，可向企业申请办理 ...
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的落实。(四)围绕经济发展多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业。要坚持在发展中解决就业问题，努力实现推进经济增长与扩大就业的良性互动。要继续深化经济结构调整，把深化 政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续或达到法定退休年龄的，应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在本省 ...
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各直属单位：市财政局、劳动局和社会保障局、国土资源局《关于企业破产过程中职工安置费及内债计算支付等问题的意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻 年龄不足5年的职工，经批准实行内部退养的，破产企业应预缴其达到法定退休年龄时的养老保险费。此两项计提费用也属于安置费内容，应由土地使用权转让收入 ...
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