先行地的总体部署，围绕保障和改善民生，贯彻落实《就业促进法》和《劳动合同法》，积极实施扩大就业的发展战略，以创业带动就业；着力推进高技能 ，强化“三方协商机制”，进一步督促企业，特别是非公有制企业建立劳动争议调解组织，推进劳动争议仲裁机构实体化建设。劳动争议案件结案率达到91%以上。大力推进用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_305668.html-了解详情
标准，按《北京市劳动局、北京市财政局、北京市物价局关于印发劳动部、财政部、国家物价局〈劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法〉和我市实施意见的通知》(京劳仲发字(1989)187号文件)规定执行。劳动合同鉴证费由企业和职工各负担50％。 九、外商投资企业与职工签订的劳动合同必须 ...
//www.110.com/fagui/law_276985.html-了解详情
要依法对用人单位和劳动者签订和履行劳动合同的情况进行监督监察；完善劳动争议仲裁制度，依法处理劳动争议；企业要建立健全劳动争议调解委员会；发挥工会在协商解决劳动 。根据《劳动法》的有关规定和各地经济发展不平衡的实际，我省企业全面实行劳动合同制的实施步骤为：西安、宝鸡、咸阳、铜川市和渭南、汉中地区国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_271648.html-了解详情
104表并提供职工工资增长情况说明)。 5 3、健全劳动争议调解组织和制度，依法及时调解处理劳动争议，调解成功率达95%以上。 5 4、认真搞好综合管理 职业健康体检，建立职工健康监护档案；按规定开展职业危害项目申报和发放个人劳动防护用品。 5 3、建立安全生产责任制。 2 4、按规定设立安全生产管理 ...
//www.110.com/fagui/law_267118.html-了解详情
劳动合同制度相适应的企业用人机制尚待完善，劳动关系调整机制尚未健全，劳动争议呈上升趋势；少数地方和企业的固定工转制工作尚未完成，乡镇企业、私营企业和个体 、优胜劣汰的机制。要抓紧建立完善经济补偿、经济赔偿制度，运用经济手段，增强劳动合同的约束力。六、继续深化企业工资制度改革，形成科学合理的工资分配激励 ...
//www.110.com/fagui/law_264203.html-了解详情
的职能1、不再对企业招工进行审批和备案，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核新建国有企业定员标准，改为重点调控这些 个职能科室。(1)办公室、(2)职业培训科、(3)劳动工资科、(4)劳动保障监察和劳动争议仲裁科(市劳动争议仲裁委员会办公室)、(5)养老保险科、(6)医疗保险 ...
//www.110.com/fagui/law_259236.html-了解详情
如下意见：一、推行三方会议制度的意义三方会议制度是社会主义市场经济条件下协调劳动关系，维护职工和企业合法权益的有效途径，是加强政府与工会、企业组织 关系中的重大问题进行协商，形成共识。(三)参与建设系统群体性事件和集体劳动争议的调查，提出解决问题的意见和建议。(四)支持建设系统企事业单位依法建立健全 ...
//www.110.com/fagui/law_258215.html-了解详情
工资协议审查(一)工资协议签订后，企业应于7日内将工资协议报送县(含县)以上劳动和社会保障行政部门审查。企业需同时上报的资料包括：企业工资协议申报表、工资协议及 协议的相互衔接。在新的工资协议生效前，原工资协议继续执行。七、工资协议争议的处理因履行工资协议发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
//www.110.com/fagui/law_252023.html-了解详情
（1）条第十六条劳动者与用人单位发生劳动争议的，工会可以协助劳动争议调解组织进行调解。劳动者向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会 十五次会议上省人大法制委员会主任、副主任、秘书长、各位委员： 《无锡市工会劳动法律监督条例》已经无锡市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过， ...
//www.110.com/fagui/law_248283.html-了解详情
，如复审结论与原鉴定结论不符的，免交复审费。属于劳动争议申请劳动能力鉴定的，争议双方均应预交鉴定费，争议栽决后，由败诉方承担鉴定费。 第四章 罚 则 、收贿索贿、徇私舞弊的，依法给予行政处分。 第五章 附 则第二十四条 市劳动能力鉴定委员会可以依据本办法制定工作制度和办法。 第二十五条 本办法自公布之 ...
//www.110.com/fagui/law_245808.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务