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合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第三章合同的续订、变更、解除和终止第 适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;职工申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第二十三条 ...
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第九届全国人民代表大会常务委员会第十次会议决定:批准1998年10月19日外交部部长唐家璇代表中华人民共和国在北京签署的《中华人民共和国和越南社会主义共和国关于 执行法院民事裁决和仲裁裁决; (四)本条约规定的其他协助。 二、本条约所指的“民事”一词,应理解为亦包括商事、婚姻、家庭和劳动事项。 三、本 ...
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在支付清算费用后,按下列顺序清偿: (一)合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用; (二)合伙企业所欠税款; (三)合伙企业的债务; (四)返还 不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以依据合伙协议中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。当事人没有在合伙协议中订立仲裁条款 ...
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第十一届人民代表大会常务委员会第二十一次会议批准) 第一章总则第一条为了规范企业工资集体协商行为,保障职工与企业双方的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,根据《 三十日内结束。第四十二条因履行工资协议发生争议,双方应当协商解决;协商不成的,任何一方都可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第八章法律责任第四十三条 ...
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城镇土地使用税确有困难的,可按有关规定逐 级向省财税部门或省人民政府提出减免税申请;中小型家庭服务业企业因有特殊困难不能按期纳税的,可依法 建立区域性、行业性基层调解组织,促进家庭服务机构积极 开展劳动争议处理工作,有条件的应成立劳动争议调解委员会。要开辟“绿色通道”,采取“巡回庭”、“休息日开庭”、 ...
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服务活动的组织者、志愿者、志愿服务对象在志愿服务活动中发生争议的,可以协商解决,也可以依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第二十八条 在志愿服务中, 应当鼓励和支持在本地区开展志愿服务活动。 第七条 全社会应当尊重志愿者的劳动,提倡具备志愿服务条件的公民积极参加志愿服务活动。国家机关、社会团体、企业 ...
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原始资料和健康档案。第八条用人单位与职工就劳动关系发生争议的,先由劳动仲裁委员会进行仲裁。处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定时限内。第九条 条用人单位、工伤职工或者直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供相应的资料。第十二条职工因工作遭受事故伤害或者 ...
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28日通过,现予公布,自2004年1月1日起施行。陕西省人民代表大会常务委员会2003年9月28日目录第一章总则第二章监察职责与管辖第三章监察内容与 十八条下列情况不予立案:(一)依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院管辖的案件;(二)已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件; ...
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事故或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位,该统筹地区劳动保障行政部门可提出奖励办法,报经统筹地区人民政府批准予以奖励。第六条工伤保险 委员会旧伤复发的鉴定证明;(六)其他特殊情形,依据有关法律、法规规定应当提供的相关证明材料。第十九条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后 ...
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每月缴纳基本医疗保险费时一并缴纳,其中退休人员由发放退休费的单位代扣代缴;终止解除劳动合同人员继续参加基本医疗保险的,向医疗保险经办机构缴纳。参加大额医疗保险的 基本医疗保险的人员与用人单位之间因基本医疗保险发生争议的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁决定的,可依法提起诉讼。第六十四条不服 ...
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