财政部门制定。国家公务员医疗补助范围，按《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发(2000)37号)规定执行。第五十一条参加 基本医疗保险的人员与用人单位之间因基本医疗保险发生争议的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁决定的，可依法提起诉讼。第六十四条 ...
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财政部门制定。国家公务员医疗补助范围，按《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意 见的通知 》(国办发(2000)37 号)规定执行。第五十一 基本医疗保险的人员与用人单位之间因基本医疗保险发生争议的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁决定的，可依法提起诉讼。第六十四条 ...
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劳动保护、劳动保险等事项与企业协商谈判。外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会，由职工代表、投资经营者代表和工会代表组成，主任由工会代表担任，主持日常的 ，工会组织和有关当事人有权向上级工会和政府有关部门提出控告，或者依法申请仲裁、提起诉讼：(一)拒绝组建工会的，阻挠或变相阻挠职工依法组织和建立工会 ...
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八条 人民法院受理法律援助机构提供的法律援助案件应当实行司法救助。各级劳动、人事争议以及重庆仲裁委员会等仲裁机构，对法律援助案件的受援人应缓收、减收或免收 自收到申请之日起十个工作日内作出准予或不准予法律援助的决定，并书面通知申请人。第二十三条 申请人对法律援助机构作出的不予法律援助的决定有异议的， ...
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条工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。根据《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发[2003]29号）精神，按照不同行业的工伤风险程度，将行业 ）、用人单位和经办机构。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十八条 ...
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行使职权，有下列行为之一，但情节较轻，尚不够治安处罚的，厂长、经理可以通知企业保卫机构、经济民警、护厂队将行为人带离现场，批评教育：（一） 、经理应当依法行使职权，秉公办事，尽职尽责，接受工会组织的民主监督，依靠工会、劳动争议仲裁委员会等组织妥善处理职工提出的批评、意见和要求。厂长、经理违反国家法律、 ...
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六条城镇企业事业单位被撤销、解散或者破产的，主管部门或者清算组应在３０日内通知所在地社会保险经办机构。在清算财产时，企业事业单位欠缴的失业保险费应依法定 。第二十六条失业人员对单位处理决定不服的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼的，不影响其本人参加失业登记。裁决由 ...
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，职工证明书》；（三）待业职工个人档案。第二十七条待业职工应在接到单位通知十五日内持有关资料、本人户口和一寸免冠照片三张，到户口所在地的区劳动就业 《劳动手册》，再就业时予以发还。第二十八条待业职工对单位处理不服向劳动争议仲裁委员会申诉的，暂缓办理待业登记；裁决后作为待业职工的，再办理待业登记手续。 ...
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部、工业和信息化部等十三部委《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》(人社部发[2009]5号)转发给你们，请接合本区县的实际情况， 加大调处工作力度，依法处理因拖欠工资引发的劳动争议 各地劳动争议调解组织和仲裁机构要积极引导职工通过法律渠道维护劳动权益，为当事人维权开辟“绿色通道“。对小额 ...
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要求重新研究处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第十五条企业、事业单位确因生产经营需要延长工作时间或者在休息日 委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。第二十二条县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。第二 ...
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