权利被侵害之日起两年内向市社保机构和有关部门投诉，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。第四十七条 市社保机构每年应定期将养老保险基金的筹集、支付 本市实际缴费年限与视为缴费年限之和；本条例所称视为缴费年限，是指经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工参加社会保险以前国家正式承认的原有连续工龄年限。第五 ...
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控“非典”期间，民工流动管理工作实行部门负责条块结合、属地管理原则。?1、各级劳动保障行政部门负责对使用民工数量较大、民工来向较集中的用人单位依法实施重点 对因防治“非典”或受“非典”影响超过规定时效的劳动争议仲裁申请，应准予申请时效相应顺延。劳动争议仲裁机构在审理案件时，可根据疫情情况，审理期限相应 ...
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防控“非典”期间，民工流动管理工作实行部门负责条块结合、属地管理原则。1、各级劳动保障行政部门负责对使用民工数量较大、民工来向较集中的用人单位依法实施重点 对因防治“非典”或受“非典”影响超过规定时效的劳动争议仲裁申请，应准予申请时效相应顺延。劳动争议仲裁机构在审理案件时，可根据疫情情况，审理期限相应 ...
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的今年就业再就业、社会保障实事的完成，经省政府同意，现将2005年全省劳动保障工作考核目标任务分解下达各市，并就有关事项通知如下：一、积极推进 劳动合同工作。到2005年底，全省劳动合同签订率达到85%以上。进一步完善劳动争议仲裁三方机制，加大劳动争议处理工作力度，提高仲裁的质量和效率。2005年全省 ...
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的通知》(浙政办发(2005)26号)要求，经市政府同意，现将我市2005年劳动保障工作目标任务予以分解下达，并就有关事项通知如下：一、以“就业优先” 欠薪应急周转金制度，逐步形成预防和解决欠薪问题的工作机制。要继续完善劳动争议仲裁制度建设，年末劳动争议案件结案率达到91%以上。在乡镇(街道)全面推行 ...
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。第四条市、县(区)劳动部门是本行政区域内外来劳动力务工管理的主管部门。市劳动就业管理机构具体负责外来劳动力务工管理工作。市公安、工商、公用事业、财政、物价 单位劳动争议调解组织申请调解，也可以直接向市劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五章罚则第二十九条对违反本办法的 ...
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体系；(三)建立和完善会计师、审计师、律师等事务所和资产评估、职业介绍、劳动仲裁等社会服务组织和机构；(四)各级政府及有关部门应支持企业将所属运输 处置企业的关键设备，成套设备或者重要建筑物，造成企业财产损失的；(七)滥用劳动用工权、人事管理权和工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的；(八)违反财务制度 ...
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职工工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度）的前提下，按工效挂钩办法自主确定工资总额。取消工资总额 县都要建立和完善会计师事务所、审计事务所、律师事务所和资产评估、职业介绍、劳动仲裁等社会服务组织和机构。各级政府及有关部门应支持企业将所属运输、 ...
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经济效益（以实现利税为主要指标）增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（按不变价格计算的净产值指标）增长幅度的前提下，其年度工资总额可自主 机构等社会服务组织。第四十五条健全劳动争议仲裁制度，扩大仲裁受理范围，各级劳动仲裁委员会应当及时、妥善处理劳动争议，维护企业和职工的合法权益。第 ...
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的职工，收入低于规定的最低工资水平的，可向劳动争议仲裁部门提出申诉，劳动争议仲裁机构应按法规进行仲裁。３．制订经营者工资水平的政策。企业经营者作为 》，我们草拟了经营者工资收入的具体办法，按企业的实现利税、资金利税率、劳动生产率，固定资产增殖率等综合经济指标定量评价分级。分别达到不同级别企业的经营者， ...
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