。其他企业董事会在讨论企业发展规划，生产经营重大事项，研究决定职工的工资、福利、奖惩、劳动保护和社会保险等问题时，应当通知工会代表列席会议，反映职工的意见 。第二十四条职工合法权益受到侵害时，工会应当支持职工依法提出申诉、申请仲裁、提起诉讼，并且提供法律帮助。第二十五条工会应当协助有关方面组织职工学习 ...
//www.110.com/fagui/law_221555.html-了解详情
行政部门的同时，应当报送上一级工会备案。第十二条 企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向本单位 。第二十七条 基层工会组织所在单位制订、修改规章制度，研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的事项，应当有工会代表参加。 ...
//www.110.com/fagui/law_216024.html-了解详情
交涉。职工依法申请仲裁，提起诉讼或者申诉的，工会应当给予支持和帮助。第十七条 私营企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动 和各种补贴由企业照发。第三十九条 私营企业专职工会主席、副主席任职期间的工资和福利待遇，由上一级工会与企业商定并由企业支付。工会专职人员不再担任 ...
//www.110.com/fagui/law_210110.html-了解详情
长不得超过24个月。失业人员领取失业保险金期间可按规定享受医疗补助金待遇。即由失业保险经办机构按照当地上年度职工平均工资的60％和国家、省规定的医疗 解除劳动关系的证明之日起30日内(有要求劳动争议仲裁的，凭仲裁决定书可延长到仲裁决定之日)，到当地失业保险经办机构办理失业登记，申领失业人员证明，凭证 ...
//www.110.com/fagui/law_195569.html-了解详情
听取工会意见。工会认为处分不适当的，有权要求行政方重新研究处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。企业因生产经营困难确需裁减 职工代表由工会组织职工民主选举产生。第三十三条 企业在作出有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工利益的决定和制订企业制度时，应当事先 ...
//www.110.com/fagui/law_182318.html-了解详情
中的安全、技能培训、转岗培训，培训的计划和费用、周期和时间及培训期间职工工资、福利待遇等；(八)变更、解除、终止和续签集体合同的条件、办法；(九 争议，当事人应当协商解决；协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第 ...
//www.110.com/fagui/law_152009.html-了解详情
平均数×100% 专门借款本金加权平均数=Σ[每笔专门借款本金×每笔专门借款实际占用的天数 会计期间涵盖的天数] 为简化计算，也可以月数作为计算专门借款本金加权平均数的权 、企业财产保险费、邮电费、劳动保护费、外事费、印刷费、公杂费、低值易耗品摊销、理赔勘查费、职工工资、差旅费、水电费、租赁费(不包括 ...
//www.110.com/fagui/law_121764.html-了解详情
的清算财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务；(一)应付未付的职工工资、劳动保险费； (二)应缴未缴国家的税金及其他款项； (三)尚未偿付的债务 附表上报。第一百条 财务情况说明书主要包括以下内容：(一)资产负债情况：本会计期间资产负债总量、增(减)量、结构、质量情况、增减变化原因； (二)财务收支 ...
//www.110.com/fagui/law_101293.html-了解详情
二）补交１９９２年８月１日至１９９６年６月３０日期间欠费的，员工的月养老保险费补交金额为：员工当月缴费工资×２１％（其中１６％计入个人帐户，５％计入共济基金 第二十四条企业与员工因执行《条例》和本《规定》，发生下列劳动争议，可申请劳动争议仲裁机构仲裁：（一）因是否参加养老保险而发生的争议；（二）因缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_77618.html-了解详情
的清算财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：(一)应付未付的职工工资、劳动保险费；(二)应缴未缴国家的税金及其他款项；(三)尚未偿付的债务。 上报。第一百零二条 财务情况说明书主要包括以下内容：(一)资产负债情况：本会计期间资产负债总量、增(减)量、结构、质量情况、增减变化原因；(二)财务收支情况 ...
//www.110.com/fagui/law_76916.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务