的，经所在单位劳资部门及上级主管单位出具证明，并经县(市)区以上经贸或劳动保障部门认定后，可按实际收入计算。(二)一次性安置费、经济补偿金或者生活补助费，在 ，以货币形式按月足额发放。第三十条各级财政、审计、监察、民政等部门应定期对最低生活保障资金管理发放情况进行检查，发现违法行为及时进行处理。第八章 ...
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服务。对于不挑不拣者优先介绍安排就业岗位。第七条建立社区劳动保障工作机构，落实社区劳动保障工作职责。市级设立市社区劳动保障工作协调委员会；县区级组建县区社区劳动保障 的予以批评，对因工作不力造成严重后果的要追究领导责任。第十五条各级劳动保障、监察、计划、经贸、公安、财政、教育、民政、建设、文化、卫生、 ...
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工作管理和有争议鉴定结果的裁定，由县(市)区民政部门牵头，会同卫生、劳动保障等部门共同组成的劳动能力状况鉴定委员会负责，具体鉴定工作由市或县(市)区劳动能力 条村委会受乡(镇)政府委托，承担农村低保对象的日常管理和服务工作，其主要职责是：(一)对申请人的家庭收人情况进行核查，填报《农村低保待遇申请审批 ...
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规范求职、招用和中介行为。按照劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障监察执法队伍，加大监察执法力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动 作相应调整，形成统一领导、分工协作的工作机制。领导小组成员单位要认真履行职责，落实部门责任，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。(二十九)加大促进 ...
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设立社区工作站。出台《深圳市社区工作站管理试行办法》，明确社区工作站的功能、职责等，建立健全社区工作站各项规章制度。进一步理顺社区工作站与社区居委会的关系，使 后居民就业问题。完善公共就业服务体系，加强职业培训和技能鉴定。加强劳动保障监察执法，规范企业用工行为，坚决打击劳务诈骗、恶意欠薪等违法行为， ...
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对农民工集中的用人单位工资发放情况实行重点监控，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作的重点，定期不定期地将有拖欠农民工工资不良记录的用人 进行强制性全员安全培训，做到持证上岗。各级人民政府要切实履行安全生产和劳动保护的监管职责，特别是要加强对漠视职工安全与健康、职业危害现象严重的一些 ...
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保障法制知识，树立法制观念，了解基本的立法技术，基本掌握从事履行行政行为、执法监察、行政复议与行政诉讼的工作技能，提高依法行政的能力，基本达到能胜任劳动 专科段课程。本课程主要介绍统计的基本知识和调查方法；劳动和社会保障统计的任务、作用和主要职责；劳动力统计、从业人员收入统计、社会保险统计、职工福利 ...
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工资支付进行监督管理，建立预防和解决拖欠农民工工资的机制和制度，通过劳动保障监察执法，纠正和处理拖欠农民工工资的违法行为；各级建设部门要充分发挥行业 对群众投诉举报和检查中发现的克扣、拖欠工资案件，政府各有关部门要按照职责分工加强配合，进一步加大协调沟通力度，完善综合治理工作机制，迅速依法查处，严厉 ...
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业务相适应的专业投资人员。(七)具有完整有效的内部风险控制制度，内设独立的监察稽核部门，并配备足够数量的称职的专业人员。 第十条社保基金投资管理人由理事会 时，理事会必须尽快委任新投资管理人，并报财政部、劳动和社会保障部、中国证监会备案；新任投资管理人确定并履行职责后，原任投资管理人方可退任。 第十六 ...
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制定本办法。2、本办法所称的政府信息，是指市劳动和社会保障局在履行行政管理职责或者提供公共服务过程中制作、获得或者掌握的依照本规定公开 《申请表》）。《申请表》复制有效，可以在受理地点领取，也可以在市劳动保障服务网站下载（网址：//www.hbwh.lss.gov.cn）。为了提高处理申请的 ...
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