通过建立工会和企业之间的集体协商机制，及时有效地协调企业内部制定的劳动定员定额标准符合有关定员定额政策规定要求。(五)加强培训，逐步建立一支适应我省推进劳动 谈判协商，确定合理的企业定员定额标准。标准确定后按《集体合同规定》有关规定，报同级劳动保障行政主管部门审查。 省劳动保障厅、省经贸委、省财政厅、 ...
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劳动保障局，十五个工作日内经审核符合条件后签发《海南省公益性岗位认定书》。第五条公益性岗位工资补贴的标准，每个岗位每月补贴不超过600元( 含个人交纳的养老、 十一条用人单位与公益性岗位人员签订劳动合同后，不得违反《劳同法》在合同期内擅自解除劳动关系，如因其身体原因不能履行工作岗位职责，或违反单位规定 ...
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安置。国有粮食购销企业改制，应当根据不同的改制方式，与职工重新订立或者解除劳动合同，符合退休、退养条件的职工可按有关规定办理退休、退养手续。改制后的企业 验资、咨询、登记、签证等费用，除国家规费外，属政府部门收取的，按最低标准收取。 五、组织领导各地、各有关部门要高度重视国有粮食购销企业改革，周密部署 ...
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安置。国有粮食购销企业改革，应当根据不同的改革方式，与职工重新订立或者解除劳动合同，符合退休、退养条件的职工可按有关规定办理退休、退养手续。改制后的 登记、签证等费用，除国家规费外，属政府部门收取的，按我市有关规定的最低标准收取。(八)在2007年底以前，对确有困难的国有粮食购销企业的生产经营性用房和 ...
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被征地农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方 被征地农民的社会保障水平。被征地农民基本生活和养老保障水平，应不低于当地最低生活保障标准。四、落实被征地农民就业培训和社会保障资金(十)落实就业培训和 ...
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参加过局级以上单位管理的勘查工程、工程施工研究设计课题、较大型合同项目工程2项以上，并通过正式验收符合要求。(2)主持或作为主要成员参加并完成新技术、新工艺 一个地区或一个省内意义较大。⑤作为主要技术骨干参与编写的规划、技术规程、技术标准不少于1份，经批准实施效果良好。⑥主持过4个以上图幅的地质图件的 ...
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，或者提高录用标准。第五条 在女职工怀孕期、产期、哺乳期工资按国家规定发放，不得影响工资调整及有关福利待遇，不得因此停薪或提前解除劳动合同(如合同期已满 一)女职工产假(怀孕7个月以上)为90天，其中产前15天，难产增加15天。符合计划生育政策的多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天，当地政府有 ...
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或自动离职的随军家属，不再进行安排。（十一）用人单位与随军家属要依法签订劳动合同，合同期限一般不少于二年，在合同期内，非本人原因，用人单位不得以任何 补助经费列入市财政预算，由市民政局负责发放。军地各级要坚持标准，严格把关，按期发放。（十六）符合领取生活补助费的随军家属（配偶），应持有关证件向所在部队 ...
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分别上报三个局。 第六条 项目承担单位和协作单位应签订合同，双方要严格履行合同规定的条款。不经协商同意不得片面地变动和终止。 第七条 在项目研究 技术科研成果应具备的条件：1.全部完成技术考核规定的试验项目，各项技术参数符合国家有关标准、规范的规定；2.经工业性试验，有良好的技术经济效果或社会效益；3 ...
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职工安置。国有粮食购销企业改制，应当根据不同的改制方式，与职工重新订立或者解除劳动合同，符合退休、退养条件的职工可按有关规定办理退休、退养手续。改制后的企业 资、咨询、登记、签证等费用，除国家规费外，属政府部门收取的，按最低标准收取。五、组织领导各地、各有关部门要高度重视国有粮食购销企业改革，周密部署 ...
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