发布的年度职工工资增长指导线，适时调整职工工资。第二十八条外商投资企业必须按照劳动合同及国家和本省有关规定，按月足额向职工支付工资。不得以实物及其它非 安排其从事禁忌的作业。发现职业中毒和职业病，必须执行国家有关职业中毒和职业病报告制度。第四十七条外商投资企业发生职工伤亡事故（包括急性中毒），必须及时 ...
//www.110.com/fagui/law_273752.html-了解详情
发现职业中毒和职业病，应当积极负责治疗，并按照国家和省有关职业中毒和职业病报告制度及时向有关部门报告。第二十四条企业发生职工伤亡事故(包括急性中毒)，必须立即 的，由司法机关对责任人员依法追究刑事责任。第四十五条企业招用尚未解除劳动合同的职工，对原企业造成经济损失的，该企业应当依法承担连带赔偿责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_273580.html-了解详情
合同效力。第二十四条企业未按规定建立集体协商集体合同制度的，劳动行政部门在进行劳动年检时，应当督促其尽快建立。在授予企业或者经营者荣誉称号时，应当 )企业破产、兼并、解散等资产发生重大变动或者生产经营状况发生重大变化，致使集体合同无法履行的；(四)法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形。一方提出变更 ...
//www.110.com/fagui/law_272944.html-了解详情
，逐步建立“国家宏观指导，企业自主用工，多种形式并存，全员劳动合同”的新型用工制度；人事制度改革，重点是打破干部与工人的身份界限，实行管理人员和 就业，也可自谋职业； 非本市常住户口的临时工(含外来劳务工)到其户口所在地劳动管理机构报到登记，组织劳务介绍或返回原地。 五、方法步骤 (一)准备阶段 1 ...
//www.110.com/fagui/law_268782.html-了解详情
政府公布的工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。 五、依法规范农民工劳动管理(十三)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立 的法律援助网络。对农民工申请法律援助要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，做到应援尽援 ...
//www.110.com/fagui/law_267006.html-了解详情
农民工合法权益的政策体系和执法监督机制，建立惠及农民工的城乡公共服务体制和制度，拓宽农村劳动力转移就业渠道，全面提高农民工素质，保护农民工合法权益，促进全市 的工资增长和调整机制。 三、依法规范农民工劳动管理 (五)严格执行劳动合同制度。结合《酒泉市全面推进劳动合同制度三年行动实施意见》，争取在三年 ...
//www.110.com/fagui/law_263159.html-了解详情
，及时接受农民工投诉和举报，并及时予以查处解决。 三、依法保障农民工权益，规范农民工劳动管理 (四)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工必须依法订立和履行 的工作职能，加强协调配合，制定全市统一的农民工培训规划、实施方案和管理制度。认真落实对农民工职业培训的扶持政策，建立由政府、用人单位和个人共同 ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html-了解详情
，故意压低农民工工资。指导企业建立工资正常增长机制。建立健全企业工资集体协商制度和职工工资正常增长的机制。3、严格执行国家关于职工休息休假的规定。 全过程中，不得向农民工收取任何费用。 三、依法规范农民工劳动管理 (五)严格执行劳动合同制度1、依法签订劳动合同。所有用人单位都必须与招用工作人员依法订立 ...
//www.110.com/fagui/law_262943.html-了解详情
有关工作时间和休息休假的制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付加班工资。 (八)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工， 。要建立农民工管理和服务工作的经费保障机制，进一步落实并完善《财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出 ...
//www.110.com/fagui/law_261658.html-了解详情
中存在的问题；(三)监督检查本地区用人单位执行劳动、工会方面的法律、法规的情况；(四)集体合同和劳动合同制度在本地区的推行和完善；(五)本地区 重大技术改造方案、职工分流安置方案等重大决策问题应当提交职工代表大会审议；集体合同草案、社会保障基金缴纳情况、企业安全生产工作情况等涉及职工切身利益的事项应当 ...
//www.110.com/fagui/law_260474.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务