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变更企业登记,妥善处理债权债务及经济合同问题。挂靠企业在挂靠期间获得经营特许,在办理解除挂靠手续过程中须按国家有关法律规定重新进行审批。今后,党政机关及 由脱钩企业向银行等金融机构重新提供经债权人认可保证单位并签订保证合同,原保证合同解除,企业无法重新提供保证单位保证贷款,改为抵押或质押贷款。3 ...
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改制分流形式(六)改制企业应当按照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规规定,通过合资、合作、出售等方式,逐步实现产权主体多元化。具备一定市场生存能力 等债务问题。七、劳动关系处理(十四)依法规范劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同,并由 ...
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故意或过失行为造成企业职工伤亡和财产损失; 三、合同期满,未按规定返还财产; 四、违反国家法律、法规规定。 第十五条 当事人一方违反租赁经营 条 对纯属财政、税务、劳动、人事、工资以及业务行政管理等方面纠纷,由当事人到相应主管部门申请处理当事人之间合同纠纷涉及上述问题,可在征得有关主管 ...
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即为成立,具有法律效力,任何单位和个人不得随意变更或者解除。承包合同签订后,当事人可以向农村合作经济经营管理部门申请签证,确认承包合同真实性、合法性。 土地或者因生产条件发生重大变化,为提高土地产出率和劳动生产率,确需变更承包经营方式时,发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论决定。因前款原因 ...
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在资产处置、债权债务处理、规范劳动关系以及涉及职工切身利益问题上,要严格按照国家有关法律法规和政策办事,用足用活现有优惠政策,加大分流安置富余 裁减方案须经企业职工代表大会充分讨论,凡不能依法支付解除劳动合同职工经济补偿金并妥善处理历史拖欠,一律不得裁减人员。国有大型企业一次性裁员超过200人或 ...
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工作年限以现金形式一次性计发经济补偿金;改制为国有控股、参股企业,今后与职工解除劳动合同,应由企业以现金形式一次性支付职工经济补偿金,支付费用分段计算 企业,可在改制后企业与职工签订劳动合同中明确改制前经济补偿金支付办法。各地应结合本地实际,在不低于国家法律法规规定安置费和经济补偿金标准 ...
//www.110.com/fagui/law_24647.html-了解详情
(对外暂不转载)。在试行过程中,应注意调查研究,总结经验。有何意见和问题,请及时报告我院。附件:最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题意见 挖掘、发现埋藏物、隐藏物,如果能够证明属其所有,而且根据现行法律、政策又可以归其所有的,应当予以保护。94.拾得物灭失、毁损,拾得人没有 ...
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书面手续。46.公民按照协议提供资金或者实物,并约定参与合伙盈余分配,便不参与合伙经营、劳动,或者提供技术性劳务而不提供资金、实物,但约定参与盈余分配,视为 挖掘、发现埋藏物、隐藏物,如果能够证明属其所有,而且根据现行法律、政策又可以归其所有的,应当予以保护。94.拾得物灭失、毁损,拾得人没有 ...
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日起施行。最高人民法院2002年7月30日最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题规定》为正确适用《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称企业破产法 定金罚则。关联法规:全国人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有补偿金请求权,参照企业破产法第 ...
//www.110.com/fagui/law_18795.html-了解详情
所指劳动者所签劳动协议(合同)因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时,应根据接受国为由于上述原因而被解雇劳动者所作出法律规定对劳动者 (保障)和失业保险(补贴)问题按长期居住国法律规定办理。劳动者强制性医疗保险以及劳动者在劳动期间发生和由于劳动直接造成工伤、职业病及其他健康损害 ...
//www.110.com/fagui/law_6355.html-了解详情
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