标准；(七)录用后的工资、社会保险、福利待遇等。招工简章(广告)必须经县级以上劳动就业管理机构核发《刊播招工(招聘)广告证明》后，方可向社会发布。任何单位和 1000元以下的罚款：(一)企业不按规定办理用工登记的；(二)企业招用人员不签订劳动合同或违法签订劳动合同的；(三)企业未经批准聘雇离、退休人员 ...
//www.110.com/fagui/law_175413.html-了解详情
措施计划列入年度施工计划中，并付诸实施。 与分包单位(包括农建包工队)签订用工合同之前，必须会同安监部门审查其安全施工资格，不合格者严禁录用。 在签订 措施经费“每年在固定资产更新和技术改造资金中提取百分之十到二十，用于改善劳动条件，不得挪用。”能源部一九八八年十二月[1988]能基字第49号文《火电 ...
//www.110.com/fagui/law_173343.html-了解详情
一)单位招(聘)用城镇、农村劳动力的行为是否符合国家、省、市有关规定。(二)劳动合同的订立、鉴证、履行、终止和解除是否符合规定。(三)《禁止使用童工 招收，使用农村和外地劳动力(含成建制)，除责令清退或补办手续外，对单位按违法用工数每人处以1000元罚款。(四)涂改、转借或伪造、出售《务工许可证》、《 ...
//www.110.com/fagui/law_161110.html-了解详情
适用于城镇私营企业。农村私营企业可参照执行。第二章企业用工和劳动合同第六条私营企业享有用工自主权，可根据行业特点和生产经营的需要，确定职工数量， 和技术培训、制定安全操作规程。对从事特种作业职工，必须进行专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后持证上岗操作。私营企业应有专人定期对生产场所，危险设备进行 ...
//www.110.com/fagui/law_151141.html-了解详情
保障部门负责加强劳动用工管理和监督检查工作，依法查处非法用工行为，对农民工工资支付情况进行监控和日常管理，监督检查建筑业企业与农民工签订劳动合同和建筑业企业 确保落实。建设单位要将建设项目工程预付款在开工前7日内，按不低于合同金额15%的比例拨付承包方。政府投资项目建设单位及其主管部门要按年度投资计划 ...
//www.110.com/fagui/law_143766.html-了解详情
劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的 多年形成的零散务工的方式、习惯。可采取多种方式加强对建造师(项目经理)进行劳动用工政策培训，对所有的工头、施工工长进行政策措施培训，切实将有关政策 ...
//www.110.com/fagui/law_108561.html-了解详情
第五，进一步加强监督队伍及卫生技术服务机构建设。使职业卫生监督执法能力和劳动保障监察执法能力与经济发展相适应，不断增强国家预防和控制职业病危害的能力 档案。加强了劳动用工管理，取缔非法中介，清退1844名不符合条件的外地务工人员，并与现从事箱包生产的13060名务工人员全部签订了劳动合同。按照有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_67882.html-了解详情
分配、社会保险三项制度改革的企业已有３２００户，职工９７万人，其中实行全员劳动合同制的企业１９３３户，职工５９．０３万人；实行岗位技能工资制的企业１４１１户， 和工商管理部门，一定要抓住这一有利时机，规范企业用工，凡是建立劳动关系的均要与职工签订书面劳动合同，并经鉴证严格履行。坚决杜绝一切违法现象， ...
//www.110.com/fagui/law_31899.html-了解详情
技术进步加快和产业优化升级，技能人才短缺问题将更加凸显；部分地区、企业用工需求与劳动力供给存在结构性失衡，造成企业“招工难”与劳动者“就业难”并存；以高校 定额标准管理。全面实行劳动合同制度，提高小企业和农民工劳动合同签订率。加强对劳务派遣用工的规范管理。全面推进劳动用工备案制度建设，建立全国统一的 ...
//www.110.com/fagui/law_390931.html-了解详情
的登记机关。第十条 用人单位劳动用工情况发生下列变化的,应将职工名册的变化情况向登记机关备案:(一)新招用人员的;(二)劳动合同续订、变更、解除、终止 单位新招用人员后,应当自录用之日起30日内; 用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于7日内到当地人力资源和社会保障行政主管部门办理登记备案手续, ...
//www.110.com/fagui/law_388357.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务