工作，逐步建立健全残疾人就业服务体系；并不断加强内部管理和队伍建设，健全规章制度，努力提高残疾人就业服务专业化、规范化水平，为残疾人提供切实有效的服务。２０００ 单位，通过组织科技下乡、科技支农、科技扶贫活动和办培训班，对农村适合劳动的残疾人进行各种形式的实用技术培训，使他们掌握１至２门农业科学技术。 ...
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就业，积极扶持个体就业和自愿组织起来就业，稳定、搞活集中就业，使残疾人劳动就业工作提高到一个新水平。到２０００年底，全面完成新疆维吾尔自治区残疾人事业“九五” 区）都要在２０００年上半年前建立；已经建立的要加强内部管理，健全规章制度，加强学习和培训，提高服务水平，以适应残疾人就业工作的要求。各级残疾人 ...
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、民政厅、财政厅、人事厅、国税局、地税局、工商局、残联《关于进一步做好我省残疾人劳动就业工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。２０００ 切实加强内部管理，健全规章制度，增强服务意识，不断提高服务水平。八、加强领导，密切配合，把残疾人就业工作提高到一个新水平残疾人劳动就业工作关系到几 ...
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可减免义务工、管理费等费用；落实自治区人民政府《批转自治区民政厅等部门关于进一步做好残疾人劳动就业工作实施意见的通知》（新政发［２０００］２２号）有关减免农（牧 师（局）都要在机构改革中建立；已经建立的要加强内部管理，健全规章制度，加强学习，提高服务水平，以适应残疾人就业工作的要求。各级残疾人就业服务 ...
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要加强对集中就业的规划和管理，推进福利企业的改制和发展；财政、劳动、人事等部门对残疾人就业服务机构的建设要给予支持、指导和监督；工商、 各级残疾人就业服务机构要建立健全各项规章制度，完善工作职能，增强服务意识，重视残疾人劳动力资源的开发，培育残疾人劳动力市场，逐步形成残疾人劳动就业服务工作的业务体系。 ...
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共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规明确规定了对残疾人劳动就业要给予特别的优惠和保护，使他们与健全人一样，享受平等就业和 深化内部机制改革，加强内部管理和队伍建设，健全规章制度，努力提高为残疾人就业服务的专业化、规范化水平。残疾人劳动就业服务机构与公共就业服务机构要逐步建立信息 ...
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劳动行政部门应依法查处。关联法规：全国人大法律（1）条第二章规章制度检查第三条劳动行政部门应督促检查管理矿山企业的主管部门制定矿山安全规程和行业技术规范。 接到矿山企业的事故报告后，应按有关规定，将事故情况报告同级人民政府及上级劳动行政部门。对不及时或不如实报告事故的矿山企业，应依据有关规定进行处罚。 ...
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、服务等手段，帮助建立起约束机制、激励机制和相关的规章制度。为推动集体所有制企业实行全员劳动合同制，集体所有制企业要废止招收固定工制度和“内招”职工子女 定员，精简机构，压缩非生产人员，实现劳动力的合理配置。（二）实行全员劳动合同制要妥善安置富余人员。安置富余人员，目前要坚持“内部消化为主，社会调剂 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内与劳动者建立劳动合同关系的企业和个体经济组织（以下统称用人单位）。国家机关、事业单位、社会团体 培训台帐；⑤终止或解除劳动合同职工去向台帐；⑥其它必要台帐。具备条件的企业及其主管部门应实行计算机管理。第十一条企业规章制度与国家有关法规、规章 ...
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仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。第七条下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）劳动者 的，人民法院应当裁定解除保全措施。第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予 ...
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