学历证明及从事本专业实际工作经历。第九条内地用人单位聘雇台、港、澳人员须符合下列条件：１．需聘雇的台、港、澳人员从事的岗位是用人单位有特殊需要， 。第十四条用人单位和受聘雇者须按照国家颁布的有关劳动合同管理规定签订劳动合同。劳动合同应明确规定双方的权利、义务，合同的期限、变更、终止，解除劳动合同的条件 ...
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应核实新增岗位情况，对企业一边通过裁减人员，一边吸纳下岗失业人员后职工人数未增加的，不予认定。企业凭劳动保障部门的认定证明及税务机关规定的有关材料 的30％以上(含30％)；(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。上述有关减免税费和社会保险补贴的政策暂定执行到2005年底。(六)援助就业困难对象就业 ...
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对用人单位每招用一名就业困难对象，并与其签订3年以上期限劳动合同的，给予该单位每月100元岗位补贴，期限最长不超过3年，所需资金由当地财政解决 监察力度，坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社保费和随意裁员等行为。各级财政部门应对开展劳动保障监察必需的经费支出予以保证。( ...
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、具有修建施工企业经营管理基本知识。7．掌握修缮工程施工合同知识。8．了解电子计算机应用的基本知识。二、应达到的工作能力1．能按照施工图(无施工图的修缮工程能按照工程定案文件，结合现场勘察)及施工组织设计规定的施工工艺和技术措施，熟练运用有关定额，编制单位工程的分部、分项工程预算及工、料分析。2． ...
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新招用下岗失业人员，并与其签订3年以上劳动合同的；(二)现有服务型企业、现有商贸企业(以下简称“企业”)，当年新增加岗位招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含 经济实体职工花名册；6、原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)；7、经济实体工资支付凭证； ...
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单位重新签订合同。工作岗位变更后如改逍变原来工种的，按规定实行试用期，并发给试用期工资(试用期工资按北京市《国营企业实行劳动合同暂行规定》的实施细则 于198年月日招收为中国科学院全民所有制合同工。现经双方协商，同意继续签订本劳动合同书。一、双方一致同意在合同期内，严格执行《中国科学院合同工试行办法》 ...
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补贴标准按当地规定应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业保险费之和计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务 逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或重新签订3年以上期限劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 ...
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补贴标准按当地规定应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业保险费之和计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务 逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或重新签订3年以上期限劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 ...
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人员达到本企业职工总数30％以上(含30％)；(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。安置富余人员比例的计算：经济实体当年安置本企业富余人员比例的 的服务型企业是指：从事现行营业税“服务业”税目规定的经营活动的企业。 九、申请减免税的纳税人每一纳税年度都应向主管税务机关提出减免税申请，经主管税务机关 ...
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《中华人民共和国行政许可法》和国务院、省行政审批制度改革的有关规定，市政府对市直各部门、单位的行政审批项目进行了全面清理审核，对确定属于行政许可 年度考核结果2.机关事业单位工作人员辞职辞退3.事业单位专业技术职务聘任六、威海市劳动和社会保障局(1项)1.集体合同的签订、变更七、威海市建设委员会(3 ...
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