劳动合同必须采用书面形式，由用人单位同员工本人签订，劳动合同一经签订即具有法律效力劳动合同经过鉴证的，自鉴证之日起生效。用人单位与员工签订的 按照劳动部门关于国有企业工资总额管理的有关规定执行。外商投资企业的工资水平，按照不低于本地区同行业国有企业职工平均实际收入120％的原则，由用人单位自主决定。 ...
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，须于七日内到当地劳动行政主管部门鉴证后方具有法律效力。第四十九条外商投资企业如发生劳资和合同纠纷，可以依据《中华人民共和国仲裁法》申请仲裁。 弄虚作假，或者未经核准登记注册擅自开业的；(二)违反核准登记范围从事经营活动的；(三)不按规定办理变更登记、重新登记、注销登记的；(四)伪造、涂改、出租、转让 ...
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委员会成员署名，由仲裁委员会制作调解书，并加盖仲裁委员会印章。调解书送达后即具有法律效力。调解未达成协议的，仲裁委员会应当及时仲裁。第二十四条 仲裁委员会 根据需要设立调解委员会。第三十三条 国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议，可以比照本办法执行。以生产性工人为主体的园林、房地、 ...
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，须提供以下书面证明材料：(一)借款人具有法律效力的身份证明；(二)借款人住房公积金存折；(三)购自住新房的，提供合法的购房合同及交款凭证；建造自住房的， 管的抵押物(指房产)作任何有损贷款银行利益的作为。用有价证券作抵押的抵押人不得以任何理由挂失或追索证券本息及收益。第二十二条有价证券抵押的数额应与 ...
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三章聘用合同的签订、变更、终止和解除第九条聘用合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。第十条聘用合同的内容应包括：(一)工作岗位、职责和任务；(二 能力的。第二十五条聘用制干部受聘十年，经过指定医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的，应当办理退职手续；第二十六条聘用制干部的退休、退职手续， ...
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；(九)双方约定的其他事项。第十一条 依法签订的劳动合同具有法律效力，双方必须严格履行。劳动合同应于签订后十五日内报企业主管部门和当地劳动部门备案。 自行决定，并报当地劳动部门备案。第二十条 台胞投资企业的工资水平，由企业按照不低于所在地区行业条件相近的国营企业平均工资的120％的原则加以确定，并根据 ...
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各有关单位应当加强对本单位经济合同的管理，配备具有任职资格的经济合同管理人员，建立健全经济合同管理制度，依法订立和履行经济合同，重合同、守信用。第五 申请复议，也可以直接向人民法院起诉。当事人对已发生法律效力的行政处罚决定书应当予以履行；当事人逾期不履行的，工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行，并 ...
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、法规的规定，贯彻平等自愿、协商一致的原则。 第五条 劳动合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方应当严格履行。 第六条 本条例由深圳市人民政府劳动行政 ，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分依然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁或者人民法院 ...
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专门机构通过招投标方式确定经办银行。经办银行一经确定，由管理中心与该银行签订具有法律效力的贷款合作协议。贷款合作协议一经签订，管理中心和经办银行要严格遵照执行。 其违约还款金额计收罚息。第六章贷款合同变更第二十五条借款合同签订后，约定的借贷双方的权利和义务在合同期内保持不变。借款学生在校期间有提前还款 ...
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所实行会员制。结算所会员必须具备下列条件：(一)在中国注册的企业法人；(二)注册资本不少于2000万元；(三)为本交易市场会员或金融、保险机构；(四)向结算所缴存交易 市代表在前款的授权范围内，在交易市场内所签订的合同，经交易市场验证后即具有法律效力。第五章 交易市场的组织机构第二十五条 交易市场会员 ...
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