行政管理局要认真追查，并严肃处理。二、各定点印制企业应加强营业执照印制各道工序的管理，制定岗位责任制度，严格把好营业执照印制质量关。印制的营业执照妥善保管，不得丢失。对于质量不合格的营业执照，一律禁止出厂，并负责销毁。定点印制企业不得将营业执照及配件销售给工商行政管理机关以外 ...
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与之相配套的人员聘用制度、工资分配制度和社会保障制度，将人员由身份管理转变为岗位管理，个人待遇与所在岗位的工作量、工作难度、责任大小密切相关，实行 1．科学测定养护标准、任务量、难易程度，进一步完善各类养护标准和招投标制度。完善“专业养护公司自查、公园管理机构督查、市城管局执行效能监察”的三级督查制度 ...
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按照各自章程或法律规定产生、任用。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度，以岗位需要为前提，通过签订聘用合同确定聘用单位和受聘人员的人事关系，明确 比例作为报酬奖励给建议人，报酬的数额由单位自定。5．根据经营管理者的责任轻重、风险大小和工作业绩，确定经营管理者(法人代表)的报酬。经营管理者的报酬可以 ...
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岗位劳动测评，按劳动技能、责任、强度和劳动条件等基本要素的测评结果，合理区分岗位劳动差别；第四，健全培训、考核制度，加强职工业务培训并对职工 标准时可以结合实际情况进一步具体化。（四）工资分配形式企业可以根据生产经营特点对岗位技能工资制辅以灵活多样的具体分配形式，如计件工资、定额工资、浮动工资、提成 ...
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安全管理与持续改进一、医疗质量管理组织（一）有医院、科室的医疗质量管理责任体系，院长为医疗质量管理第一责任人，负责制定医疗质量与医疗安全管理和持续改进 、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理小组，能用质量与安全管理制度、岗位职责、诊疗规范与质量安全指标，加强疼痛诊疗质量全程监控管理，定期评价质量， ...
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”活动，强化公务员宗旨意识、大局意识、服务意识和责任意识。2.深入推进事业单位人事制度改革积极推进事业单位岗位设置管理工作，按照科学合理、精简效能的原则 促进人才资源合理有效配置。5.创新人才激励保障机制。完善分配、激励、保障制度，建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护 ...
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的，依照我局责任追究制度追究有关责任人的责任。第十七条本实施细则自下发之日起施行。附件一:玉林市国土资源局限时办结重点项目岗位目录附件二:玉林市 洞穴旅游资源开发审核地质环境地勘与储量管理科15个工作日附件二:玉林市国土资源局重点岗位限时办结工作流程（暂行）一、办理一次性开发未确定使用权的国有未利用地 ...
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、安全生产管理人员和业务人员专业培训合格证书的复印件;（6）安全管理制度和岗位安全操作规程。2．受理：申请人的申请材料齐全、内容符合法定的形式 徇私舞弊行为或泄露企业商业秘密的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 21．《新疆维吾尔自治区重特大生产安全事故隐患排查治理监督暂行办法》 第十 ...
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)聘用单位要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，按照受聘人员所从事的工作和岗位确定其待遇。聘用单位享有内部分配自主权。要在单位内部建立起重实绩、重贡献 知识产权、技术秘密的，应依法承担相应的法律责任。 九、聘用争议处理(一)要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度，妥善处理人员聘用工作中出现的各种问题， ...
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促进就业中的职责作出了明确规定。包括八个方面：一是建立就业工作目标责任制度。县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和 各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，鼓励、支持、引导非公有制经济 ...
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