发展。第六条工会的合法权益受法律保护，任何企业、事业单位、机关和个人不得侵害。第二章工会组织第七条企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源 办事机构设在工会。政府建立劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第三十条企业、事业单位克扣、无故拖欠职工劳动报酬的，工会有权要求予以纠正。企业破产的， ...
//www.110.com/fagui/law_329335.html-了解详情
制度及时向有关部门报告。第二十四条企业发生职工伤亡事故(包括急性中毒)，必须立即组织抢救，保护事故现场，按照规定报告劳动行政主管部门及有关部门，并接受对事故的调查 一次性经济补偿外，还应当发给相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。关联法规：全国人大法律（1）条第三十八条企业依法宣告破产或者关闭时， ...
//www.110.com/fagui/law_273580.html-了解详情
条赡养人及其家庭成员应当给老年人以精神上的慰藉，营造和睦友爱的家庭氛围。第十三条老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、 、集体事业单位及劳动者共同缴纳。农村社会养老保险机构应当按时足额支付养老金，不得拖欠，不得挪用。农村经济组织、集体事业单位应当为未能享受农村社会养老保险待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_265185.html-了解详情
自负盈亏的责任第十四条 企业必须严格执行国家财政税收和国有资产管理的法律、法规，定期进行财产盘点和审计，做到帐实相符，如实反映企业经营成果。企业以少计 企业、被兼并企业及其资产所有者协商签订兼并合同后，兼并行为即可生效。企业兼并后，被兼并企业原拖欠的税款经批准可以适当减免；银行对被兼并企业欠其的债务 ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html-了解详情
依法参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费。在履行法定义务的前提下，从人员享受基本养老保险待遇的权利受法律保护。第六条 任何组织和个人，必须遵守国家社会养老 不缴纳或无故拖欠基本养老保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的，按日加收应缴额2%。的滞纳金。第四十六条 用人单位瞒报工资总额或者冒领 ...
//www.110.com/fagui/law_206433.html-了解详情
劳动力的劳动报酬。劳动报酬不得低于本地区的最低工资标准，不得克扣或无故拖欠。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条 用人单位应按规定为外来务工劳动力 第二十一条 用人单位应依法对外来女工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十二条 用人单位对从事特种作业的外来劳动力，应从经过专门培训并取得特种作业资格的人员 ...
//www.110.com/fagui/law_188256.html-了解详情
明确双方权利和义务。劳动合同应当包括以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止 )未与劳务人员签订劳动合同的；(六)拖欠劳务人员工资的；(七)对安全事故隐患不采取措施予以消除的。关联法规：全国人大法律（2）条国务院行政法规 ...
//www.110.com/fagui/law_168542.html-了解详情
非农产业转移和向城市有序流动。尤其要注重农村转移劳动力的培训，保护进城务工农民的合法权益，提高其市场就业的竞争能力。7.把发展三峡库区经济作为促进当地就业 监察执法力度，严格禁止和依法查处不签订劳动合同、任意延长工作时间、无故拖欠和克扣工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等违法行为。(十八)完善就业 ...
//www.110.com/fagui/law_105973.html-了解详情
工作时间。关联法规：地方政府规章（1）条第八条劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资报酬及补偿的情况实施监察，重点监察下列行为：(一)克扣或者无故拖欠 。劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。第二十一条劳动保障监察员在检查中，发现被检查单位有违法行为的，应当依法予以制止。对事实清楚、 ...
//www.110.com/fagui/law_101225.html-了解详情
乱雇、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点、克扣拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律法规的行为，严重侵害了民工合法权益甚至生命健康，教训是深刻的。 决定于２００２年４月８日至５月７日在全省范围内组织开展一次民工权益保护专项检查活动。现将有关事项通知如下：一、指导思想以江泽民同志“三个代表 ...
//www.110.com/fagui/law_78576.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务