个人三者之间利益的原则。经我们共同研究，对城镇集体所有制企业在征收所得税时工资、福利的列支问题作如下规定：.一、关于职工福利基金和劳动保险费用标准的列支 多，经过有关主管部门同意，高于全民所有制企业的工资、福利的部分，根据中共中央、国务院中发【1979】51号文件规定精神，应在征收所得税后的盈余中解决 ...
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国家公务员原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的2％左右，最高不超过4 资金渠道解决，在规定范围内发生的医药费实报实销。建国以前参加革命工作享受原工资100％退休费的退休工人，享受离休人员医疗待遇。第四条劳动保障行政部门为 ...
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计委国务院经贸办审批。涉及土地有期有偿使用的项目，仍按市政府穗府〔1992〕5号文件办理。属市审批权限范围以外的技改项目（即国家专项，包括国家扩大出口项、国家 的需要和重点发展的六大产业情况，由市统一下达给区、县和市直属主管部门工资总额计划，区、县和市直各主管部门有权按照市规定的浮动比率，结合实际情况 ...
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：为进一步加大各级政府及其有关部门的工作力度，做好清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作，确保我市三年清欠目标的如期完成，根据“合理分工，各负其责，加强协调， 处理重大问题，检查文件落实情况，综合反映全市清欠工作进度，在市政府的领导下，指导全市的清欠工作。三、市劳动和社会保障局负责农民工工资的清欠工作 ...
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，各大企业，各高等院校:按照国家有关规定，根据《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2006〕216号)精神，经研究确定，对我市 非全日制就业劳动者。三、调整后的最低工资标准从2006年10月1日起执行。淄政字〔2004〕126号文件同时废止。 淄博市人民政府二○○六年十月二十七日 ...
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）应当在职责范围内，按照单位对外投资领导小组的决定和上级主管部门的批准文件办理对外投资业务，不得未经批准，擅自改变对外投资项目及其内容。对于违规审批的 委派制度。直属事业单位对财务委派人员实行统一管理，财务委派人员的人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位，由直属事业单位在考核的基础上对其进行收入分配及 ...
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做好2002年企业工效挂钩工作，根据劳动保障部、财政部有关文件精神，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、2002年企业工效挂钩工作原则上按《关于做好2001年企业工资总额同效益挂钩工作的通知》(京劳社资发[2002]70号)的规定执行。 二、强化国有资本保值增值对工资 ...
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款应首先用于支付劳务企业的劳务费用。 三、要高度重视并切实解决拖欠农民工工资问题各单位必须认真贯彻执行《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的 单位要依法履行好自己的职责，依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和工程承包合同，对承包商的施工质量、建设工期和建设资金使用等实施监督； ...
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家计委国务院经贸办审批。涉及土地有期有偿使用的项目，仍按市政府穗府(1992)5号文件办理。属市审批权限范围以外的技改项目(即国家专项，包括国家扩大出口项、国家 的需要和重点发展的六大产业情况，由市统一下达给区、县和市直属主管部门工资总额计划，区、县和市直各主管部门有权按照市规定的浮动比率，结合实际 ...
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国办发(1996)13号文件精神办理。鉴于我市根据上述两个文件精神已于1996年下发了京人工(1996)350号文件，因此，1997年度军队转业干部套改工资仍按京人工(1996)350号文件办理。其中，对于套改后职务工资档次超过机关同等条件人员4个档次的，只保留4个档次。...
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